準備工作的5P（目的九串、產(chǎn)出、參會人、可能的問題、流程）會議準備（需求）訪談問題 一、目的／目標類 1. 為什么要召開這個會議？ 2. 是什么讓你...

如果問你的感受如何？這也是我們經(jīng)常會問的一個問題站超。那么，你會如何回答呢乖酬。不錯死相、挺好的、很有收獲咬像、無奈算撮、復雜生宛、還行。肮柜。陷舅。。审洞。這些回答會涌現(xiàn)出來莱睁。殊...

我們一直說前事不忘后事之師，要不斷地復盤芒澜，尤其是在VUCA時代仰剿，很多創(chuàng)新沒有固定經(jīng)驗和模式參考，只能依靠我們在實踐和嘗試的過程中不停自我思考和復...

錯誤的反饋往往會帶來很深的負面影響痴晦，我曾經(jīng)就因為被一位很尊重的人貼標簽南吮，導致了更加沒有信心，甚至經(jīng)常做出一些幼稚的行為到貼我標簽的人那里去證明誊酌，...

人因為受心智模式的影響部凑，參與的最大障礙是習慣性防衛(wèi)和習慣性無助。 3月10-13日碧浊，我系統(tǒng)地進行埃里克森《教練科學與藝術》第一模塊的學習涂邀，在學習...