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  • 論語—培養(yǎng)員工(127)

    以不教民戰(zhàn),是謂棄之:好員工都是培養(yǎng)出來的 很多公司都認(rèn)為阅羹,優(yōu)秀的員工一般都是“挖”過來的勺疼,但其實(shí),真正的優(yōu)秀員工是培養(yǎng)出來的捏鱼。與其耗費(fèi)大量招聘...

  • 論語—恒心(126)

    13.21 孔子說:“找不到行為合乎中庸的人而和他們交往看尼,一定只能和勇于向前及潔身自好的人交往藏斩!勇于向前的人努力進(jìn)取,潔身自好的人不會去做壞事媳拴!...

  • 學(xué)習(xí)“欲速則不達(dá)”(125)

    欲速則不達(dá):平心定氣屈溉,則萬事通透 現(xiàn)代人凡事都追求一個“快”字,人人都想當(dāng)老板抬探,卻很少去靜下心來好好做事子巾,都想靠資源、靠人脈的助力成功椰于,卻沒有人...

  • 先思考再行動(124)

    13.15 魯定公問:“一句話可以使國家興盛,有這樣的事嗎僻造?” 孔子回答說:“對語言不能有那么高的期望。有人說:‘做國君難髓削,做臣子也不容易【竞保’ ...

  • 知足-合理(123)

    孔子談到衛(wèi)國的公子荊好啰,說:“他善于治理家政。當(dāng)他剛開始有財物時儿奶,便說:‘差不多夠了闯捎∫祝’當(dāng)稍微多起來時,就說:‘將要足夠了秉版∏寤溃’當(dāng)財物到了富有時候耐朴,...

  • 后退一步(由論語想到的)(122)

    先之勞之:如何讓優(yōu)秀的人為你工作? 子路向孔子請教管理之道檩禾,孔子回答:先之勞之盼产。要想成為領(lǐng)導(dǎo),首先自己要起到表率的作用侨核。希望別人做到的事灌灾,自己首...

  • 論語的一點(diǎn)感悟(121)

    忠告而善道之:做朋友搓译,最重要的是靠譜 我們都希望有個靠譜的朋友。怎么去判斷這個朋友是否靠譜锋喜,是否值得交心呢些己?有一個方法是,他看到你犯了錯誤嘿般,能否...

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  • 無題(120)

    先事后得:莫問結(jié)局如何段标,但求落幕無悔 很多求職者都會犯這樣一個錯誤,那就是在面試時急于打聽薪資待遇炉奴,把問工資看成所有問題的重中之重逼庞。誠然,每個人...

  • 學(xué)習(xí)論語(道之以德盆佣,齊之以禮往堡,有恥且格)感悟(119)

    孔子認(rèn)為,用嚴(yán)刑峻法來治理國家共耍,老百姓雖然會畏懼虑灰,但也免不了種下殘暴的種子,最終統(tǒng)治者要自食惡果痹兜。反之穆咐,居上位者應(yīng)該多用教化和德行來打動百姓,讓...

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