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  • 如何看待公務(wù)員的津貼補貼

    在我國,現(xiàn)行的社會保障體系包括社會保險中鼠、社會救濟沿癞、社會福利援雇、社會優(yōu)撫安置及國有企業(yè)下崗員工基本生活保障和再就業(yè)等方面。其中公務(wù)員的收入主要由基本工資+補貼+津貼+獎勵性獎金四...

  • 平衡計分卡與戰(zhàn)略地圖

    在人力資源管理方面,就如前面我們所學的內(nèi)容而言蚕涤,戰(zhàn)略二字可謂關(guān)鍵至極筐赔。而在本周我們所學的績效管理中揖铜,我們需要清晰的明白進行績效管理的工具有哪些茴丰。平衡記分卡是近百年來最具影響力...

  • 淺談對戰(zhàn)略性培訓的認識

    公共部門依靠傳統(tǒng)的人事管理模式已經(jīng)無法適應(yīng)全球競爭的大環(huán)境贿肩,也無法滿足日益增長的公共服務(wù)需求÷鸵現(xiàn)如今,戰(zhàn)略人力資源管理已經(jīng)成為公共部門改進工作效率汰规,提升公共服務(wù)水平的重要途徑...

  • 淺談對面試的認識

    本周我在老師的帶領(lǐng)下學習了《公共部門人力資源管理概論》這本書,在第六章中大致了解了公共部門的招募與甄選這一部分內(nèi)容溜哮,其中讓我感觸頗深的是面試這一部分。 我們先...

  • 如何實現(xiàn)個人價值的最大化

    本周我在老師的帶領(lǐng)下學習了《公共部門人力資源管理概論》這本書茂嗓,在第五章中大致了解了公共部門勝任素質(zhì)這一部分內(nèi)容餐茵,其中讓我感觸頗深的麥克利蘭的素質(zhì)冰山模型這一部分。 ...

  • 淺談對工作倦怠的認識

    本周我在老師的帶領(lǐng)下學習了《公共部門人力資源管理概論》這本書在抛,在第四章中大致了解了公共部門職位管理這一部分內(nèi)容钟病,其中讓我感觸頗深的是工作倦怠這一小節(jié)。 工作倦...

  • 淺談組織環(huán)境對公共部門組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的影響

    本周我在老師的帶領(lǐng)下學習了《公共部門人力資源管理概論》這本書刚梭,在第三章中大致了解了公共部門組織結(jié)構(gòu)與編制管理這一部分內(nèi)容肠阱,其中讓我感觸頗深的是公共部門組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的影響...

  • 公共部門人力資源管理概論學習分享(二)

    本周我在老師的帶領(lǐng)下學習了《公共部門人力資源管理概論》這本書朴读,在第二章中大致了解了公共部門人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃這一部分內(nèi)容屹徘,其中讓我感觸頗深的是公共部門人力資源戰(zhàn)略這一部...

  • 公共部門人力資源管理概論學習分享(一)

    本周我在老師的帶領(lǐng)下學習了《公共部門人力資源管理概論》這本書衅金,在導論這一章中大致了解了公共部門人力資源管理這一概念噪伊,其中讓我感觸頗深的是我國公共部門人力資源管理發(fā)展歷...

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