相信不少在職場打拼的人都會遇到這種情況：事情做得越多，不一定會得到表揚雀扶，因為做多容易出錯煤搜，所以為了避免犯錯染乌，不少人選擇偷奸说ㄒ龋滑赞枕，在職場選擇“明哲保身”，什么都不愿意做草戈。 這給...
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職場不公平定律：能做事的忙不贏宾添，不會做事的沒事干 -
公司不是家，老板更不是家長侍瑟，有些職場謊言你該早點知道
很多人把公司當作家唐片，可惜那并不是，是時候醒醒了涨颜。 個人和企業(yè)的關(guān)系费韭，我一直在思考。幾天前剛好看到樊登讀書會的一個節(jié)目庭瑰。 節(jié)目上有人提問：“自己作為老板星持，和員工打成一片，但很快...
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為什么30歲還拿著4位數(shù)的工資弹灭，遠離職場邊角料你是否抱怨過督暂，我做了這么多事，別人不愿意做的事穷吮，我委曲求全逻翁，干著不能發(fā)揮自己特長的工作，拿著不匹配努力的薪水捡鱼，然而只能看著別人升職加薪八回？別自嗨了，這種情況驾诈，是你的存在只是填坑...
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在澳門賭場洗手間里缠诅，我看透了人生…...
當大多數(shù)人最大的人生起伏不過是年終考核的分數(shù)時，在澳門一眾賭場的角落里乍迄，人生的無常與殘忍管引，才真正地揭開一點面紗。 曾經(jīng)有網(wǎng)友寫下自己的見聞： “在去賭場之前就乓，我以為那里都是濫...
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在一個群體里汉匙，知道何時展現(xiàn)自己更重要昨晚羽毛球俱樂部友誼賽拱烁，我提前備好相機，和組織者講好了噩翠，要給大家拍照戏自，一是因為拍照是個人愛好，我喜歡用鏡頭幫他人留住美好的瞬間伤锚；二是因為我加入團隊比較晚擅笔，和大家不太熟...
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如何為人處事 - 草稿
前段時間去同事家中，發(fā)現(xiàn)藏書不少屯援，便尋一本卡耐基的《人性的弱點》借閱猛们。 本書分了三部分，受人歡迎的原則狞洋、打動人心的原則弯淘、改變對方想法，還有一個特輯是創(chuàng)造幸福家庭的原則吉懊。 ...
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0804晨讀感悟：你還在透支別人的體諒嗎庐橙？
亦舒說:人們?nèi)粘Ｋ缸畲蟮腻e誤，是對陌生人太客氣借嗽，而對親密的人太苛刻态鳖。這句話說得不無道理，在日常生活中恶导，我容易跟自己親密的人起爭執(zhí)浆竭，感覺稍不順自己意愿的時候，就會心里很不舒服...
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分享12條簡單的人生經(jīng)驗
1.永遠別把75%以上的自己暴露出去惨寿，熟悉的陌生感才是最好的社交狀態(tài)邦泄。? 2.忘掉人脈二字，社交的本質(zhì)是價值交換缤沦。如果你沒本事沒資源虎韵，人脈就是個笑話。? 3.經(jīng)濟獨立是思想獨...
