作為一名研究生畢業(yè)已經(jīng)好幾年的上進(jìn)女青年酒觅，關(guān)于我斥巨資報(bào)輔導(dǎo)班學(xué)英語(yǔ)的歷程在之前一篇文章(然而脑蠕，他們的出眾并不能助你跳出平庸)里的“02 投資自己”這一段已經(jīng)有了大致的介紹晚吞，...
發(fā)簡(jiǎn)信
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我在輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)學(xué)的英語(yǔ)之Topic1-外出就餐 -
尋求別人支持筷频，不是示弱刃跛，是策略最近我在微博上做了一個(gè)關(guān)于“職業(yè)發(fā)展前景”的小調(diào)查俭尖。從收到的反饋來(lái)看盆昙，大部分人認(rèn)定它不能自動(dòng)觸發(fā)幽勒，需要特定的契機(jī)——要么進(jìn)入一個(gè)欣欣向榮的行業(yè)嗜侮，要么加入一家蒸蒸日上的公司，要...
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從follower變成leader啥容，其實(shí)沒(méi)你想象那么難在基層崗位打拼的時(shí)間長(zhǎng)了锈颗，很多人不甘于原地踏步，卻苦于找不到晉升機(jī)會(huì)咪惠。有人說(shuō)：想升職最好是公司里有現(xiàn)成的機(jī)會(huì)击吱，要是內(nèi)部沒(méi)有主管空缺，自己也沒(méi)帶過(guò)人的話(huà)遥昧，想在外面找個(gè)主管職位跳...
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工作態(tài)度 VS 工作能力覆醇，哪個(gè)是你的強(qiáng)項(xiàng)？
我的微博公開(kāi)課里曾有一期討論『工作態(tài)度』炭臭。有同學(xué)不無(wú)感慨地說(shuō)：『很多領(lǐng)導(dǎo)喜歡勤勤懇懇工作效率低的員工呢永脓。』咋一看鞋仍，這種情況是不是有點(diǎn)別扭常摧？然而，現(xiàn)實(shí)中還是挺常見(jiàn)的凿试。大家不難發(fā)...
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怎樣妥善處理額外任務(wù)排宰？在踏入職場(chǎng)的頭幾年里，在“年輕人多干活對(duì)自己有好處”之類(lèi)的金玉良言的感召下那婉，我擠著笑臉板甘、硬著頭皮、憋著悶氣接下了不少不屬于自己職責(zé)范圍的工作任務(wù)详炬。如果你問(wèn)我：干完那些額外任務(wù)...
