現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，從這個(gè)角度來說挚赊，人才是企業(yè)之本拨齐。 早在2016年底鬓椭，一則《格力公司全員每人每月加薪1000元的通知》在網(wǎng)上流傳： 格力電器對(duì)入職滿三個(gè)月...
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俏江南倒閉真相：對(duì)員工好壞痴怨，直接決定了企業(yè)的生死！ -
年底了鲸睛，員工離職高峰期娜饵，比招人更重要的是留住辭職員工后練內(nèi)功01 2018年飛逝即過，轉(zhuǎn)眼間馬上年底了官辈，馬上迎來辭職高峰期和招聘高峰期箱舞。 馬云說：“HR的第一職責(zé)不是招人，而是留人”拳亿，的確招人的成本比留人...
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過年后晴股，我的公司只剩我一人了年后公司初八正常營(yíng)業(yè)，我一人打開公司門肺魁，象征性地打掃了一下衛(wèi)生电湘，周圍很安靜，讓我有點(diǎn)不適應(yīng)万搔，但心情是前所未有的輕松。 以后自己既是老板官帘，也是員工了瞬雹。自己賺錢自己花，再也不用想...
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早起的人刽虹，比熬夜的人更可怕文/林小白 在越來越大的社會(huì)壓力下酗捌，很多人看多了勵(lì)志故事，誤以為熬夜就是奮斗涌哲。 那些凌晨3點(diǎn)還在拼命的人胖缤，卻不知道真正厲害的人從來不熬夜，他們成功的秘訣是——早起阀圾。能夠堅(jiān)持每...
