初識(shí)OH卡是2018年8月酌毡，在一個(gè)微信群里連續(xù)OH卡解讀打卡88天辆脸，那次感覺這套卡片讓人腦洞大開但校，有趣；再識(shí)OH卡是2019年3月23-24啡氢，參加了黃喬伊老師在北京親授的《O...
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OH卡第股，絕不僅僅是你想像的那樣 -
從趕車談時(shí)間自由我是一名講師状囱，在課上我通常會(huì)問學(xué)員一個(gè)問題：你的夢(mèng)想是什么术裸？有的說想賺很多很多錢；有的說想要周游世界亭枷；有的說最好沒人管袭艺，自己想干什么就干什么……答案有很多，其實(shí)歸納起來無非就...
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爛開始奶栖，好結(jié)果自參加易效能一階課程始匹表，至今已經(jīng)十天了。這十天來我最大的感觸和收獲是“爛開始好結(jié)果”宣鄙。這次我從個(gè)人和團(tuán)隊(duì)兩個(gè)維度來跟大家分享袍镀。 首先看個(gè)人維度。我是個(gè)重癥拖延癥患者冻晤。之前在企...
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打造冠軍團(tuán)隊(duì)之高效溝通5/25日14:30-17:30雅迪廣告培訓(xùn)部組織了【打造冠軍團(tuán)隊(duì)之高效溝通】的管理者沙龍苇羡，旨在幫助管理者將冠軍文化、冠軍意識(shí)與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行更高效溝通鼻弧，達(dá)成團(tuán)隊(duì)共識(shí)设江。 本次沙...
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先看見，然后做到攘轩，最后得到—易效能課程總結(jié)前幾天參加了易效能葉武濱老師的時(shí)間管理公開課叉存，很多朋友讓我說說學(xué)習(xí)感受。說實(shí)話我不想在一開始就談感受度帮，一是因?yàn)闆]有經(jīng)過思考的感受不見得是正向和有價(jià)值的歼捏，二是我覺得踐行過后感受...
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今天你“通”了嗎？——對(duì)一次溝通小插曲的反思事情起因于昨日笨篷。 昨天瞳秽，我更新了自己的個(gè)人簡(jiǎn)介及課程大綱，并錄制了三個(gè)小視頻率翅，第一時(shí)間發(fā)給合作比較愉快的幾位伙伴和公司练俐。只有一家公司負(fù)責(zé)人沒有及時(shí)回復(fù)。我想也許是沒看到冕臭，不急...
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無問西東——一位培訓(xùn)講師的獨(dú)白不管是講免費(fèi)的微課腺晾，還是做公益性的培訓(xùn)，總有朋友善意提醒我：又不收費(fèi)辜贵，干嘛講這么多真材實(shí)料的內(nèi)容悯蝉？在這兒都講了，線下課還有人聽嗎念颈？企業(yè)內(nèi)訓(xùn)還講什么泉粉？這樣怎么賺錢？你得學(xué)會(huì)營(yíng)銷...
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五維教練領(lǐng)導(dǎo)力工具在組織中的應(yīng)用（一）——雙輪矩陣推動(dòng)企業(yè)績(jī)效五維教練領(lǐng)導(dǎo)力是邁士頓國(guó)際教練社創(chuàng)始人陳序老師創(chuàng)建的教練體系，分為理法篇嗡靡、心法篇跺撼、功法篇和技法篇。其內(nèi)容博大精深讨彼，有很多非常實(shí)用有效的工具歉井。 我在企業(yè)中親身實(shí)踐了技法篇的工具...