導讀： 1乳乌、長期目標為我們指明方向 2饲漾、短期目標讓我們更有動力 3抵赢、瞄準長期沃疮，促成短期目標實現(xiàn) 在我們的人生中职辅，目標可以分為短期目標和長期目標蹬挺。就像需求分為幾個層次一樣，我們...
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如何在短期逐利的環(huán)境中保證長期目標的實現(xiàn) -
充分了解自己是提升領導力的基礎導讀： 1澈圈、信任是領導力的基礎 2彬檀、自信往往帶來領導力 3、發(fā)揮優(yōu)勢可以提升領導力 俗話說“知人者智瞬女，自知者明窍帝，勝人者有力”，充分了解自己诽偷，認識自己的優(yōu)勢劣勢坤学，認清自己的能力...
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作為領導，僅僅做正確的事是不夠的導讀： 1报慕、做正確的事是決策 2深浮、正確地做事是執(zhí)行 3、決策加執(zhí)行才能拿到想要的結果 作為領導不僅僅是決策眠冈，還需要考慮執(zhí)行飞苇，我們不僅僅需要做戰(zhàn)略決策，還需要堅決執(zhí)行洋闽。做正確的...
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領導力不只是一個人的事，關乎團隊未來導讀： 1突梦、領導不僅僅是個崗位诫舅，更是責任 2、領導力指引團隊未來 3宫患、領導往往是團隊的天花板 在職場中刊懈，很多人都想做管理者，成為領導力娃闲，認為做了管理者就具備了領導力虚汛，其實領導...
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向上社交，讓自己變得更優(yōu)秀導讀： 1皇帮、人脈搭建誤區(qū) 2卷哩、搭建人脈的原則 3、向上社交属拾，讓自己變得更優(yōu)秀 4将谊、搭建人脈小方法 在人生經(jīng)歷中，結交比我們更優(yōu)秀的人渐白，可以幫助我們學業(yè)進步尊浓，事業(yè)有成。據(jù)心理學...
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管理者要敢于用人纯衍，善于用人
導讀： 1栋齿、用師者王，用友者霸，用徒者亡 2瓦堵、善用人者為之下 管理者的責任就是管人理事基协，就是通過別人拿結果。管理是通過激發(fā)別人的善意谷丸，讓別人愿意主動工作堡掏，獲得大家想要的結果。...
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贊美是有力量的刨疼，但是贊美也需要水平導讀： 1泉唁、贊美的力量 2、拍馬屁的水平 3揩慕、贊美小技巧 美國著名心理學家威廉.詹姆斯說：“人類本性上最深的企圖之一是期望被贊美亭畜、欽佩、尊重”迎卤∷┩遥渴望得到別人的尊重和贊美是每一...
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什么是真正的敬業(yè)精神導讀： 1、加班算敬業(yè)嗎 2蜗搔、優(yōu)秀員工算敬業(yè)嗎 3劲藐、什么是真正的敬業(yè) 什么是真正的敬業(yè)精神？相信很多人會有各自不同的答案樟凄。接下來我們討論一下這個問題聘芜。 01 加班算敬業(yè)嗎 ...
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如何讓自己工作卓有成效導讀： 1、掌控自己的時間 2缝龄、專注目標汰现，結果思維 3、發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢叔壤，發(fā)揮優(yōu)勢 4瞎饲、要事第一，專注工作 5炼绘、有效決策 《卓有成效的管理者實踐》一書作為《卓有成效的管理者》的姊妹篇...