240 發(fā)簡信
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    如何在短期逐利的環(huán)境中保證長期目標的實現(xiàn)

    導讀: 1壤玫、長期目標為我們指明方向 2缝左、短期目標讓我們更有動力 3姑食、瞄準長期宰僧,促成短期目標實現(xiàn) 在我們的人生中主巍,目標可以分為短期目標和長期目標笋敞。...

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    充分了解自己是提升領(lǐng)導力的基礎(chǔ)

    導讀: 1碱蒙、信任是領(lǐng)導力的基礎(chǔ) 2、自信往往帶來領(lǐng)導力 3夯巷、發(fā)揮優(yōu)勢可以提升領(lǐng)導力 俗話說“知人者智赛惩,自知者明,勝人者有力”趁餐,充分了解自己喷兼,認識...

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    作為領(lǐng)導,僅僅做正確的事是不夠的

    導讀: 1后雷、做正確的事是決策 2季惯、正確地做事是執(zhí)行 3、決策加執(zhí)行才能拿到想要的結(jié)果 作為領(lǐng)導不僅僅是決策臀突,還需要考慮執(zhí)行勉抓,我們不僅僅需要做戰(zhàn)略...

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    領(lǐng)導力不只是一個人的事,關(guān)乎團隊未來

    導讀: 1候学、領(lǐng)導不僅僅是個崗位藕筋,更是責任 2、領(lǐng)導力指引團隊未來 3梳码、領(lǐng)導往往是團隊的天花板 在職場中隐圾,很多人都想做管理者伍掀,成為領(lǐng)導力,認為做了...

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    向上社交暇藏,讓自己變得更優(yōu)秀

    導讀: 1蜜笤、人脈搭建誤區(qū) 2、搭建人脈的原則 3盐碱、向上社交把兔,讓自己變得更優(yōu)秀 4、搭建人脈小方法 在人生經(jīng)歷中甸各,結(jié)交比我們更優(yōu)秀的人垛贤,可以幫助我...

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  • 管理者要敢于用人,善于用人

    導讀: 1趣倾、用師者王聘惦,用友者霸,用徒者亡 2儒恋、善用人者為之下 管理者的責任就是管人理事善绎,就是通過別人拿結(jié)果。管理是通過激發(fā)別人的善意诫尽,讓別人愿意...

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    贊美是有力量的禀酱,但是贊美也需要水平

    導讀: 1、贊美的力量 2牧嫉、拍馬屁的水平 3剂跟、贊美小技巧 美國著名心理學家威廉.詹姆斯說:“人類本性上最深的企圖之一是期望被贊美、欽佩酣藻、尊重”曹洽。...

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    什么是真正的敬業(yè)精神

    導讀: 1、加班算敬業(yè)嗎 2辽剧、優(yōu)秀員工算敬業(yè)嗎 3送淆、什么是真正的敬業(yè) 什么是真正的敬業(yè)精神?相信很多人會有各自不同的答案怕轿。接下來我們討論一下這個...

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    如何讓自己工作卓有成效

    導讀: 1偷崩、掌控自己的時間 2、專注目標撞羽,結(jié)果思維 3阐斜、發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢,發(fā)揮優(yōu)勢 4放吩、要事第一智听,專注工作 5、有效決策 《卓有成效的管理者實踐》一書作...

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個人介紹
職場資深顧問渡紫,專注于個人成長到推、職業(yè)規(guī)劃
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