一個(gè)新領(lǐng)導(dǎo)上任艳丛，通常會(huì)想盡各種辦法该押，讓自己的公司的地位迅速穩(wěn)固筒主，常見(jiàn)的有這三種： 一撕捍，立威嚴(yán) 俗話(huà)說(shuō)：“新官上任三把火”迈嘹，一般新領(lǐng)導(dǎo)剛來(lái)后削彬，首先...

正在職場(chǎng)上融痛，通常要經(jīng)歷哪些步驟呢？如何快速提升啄育？ 試用期 1酌心，融入新的集體，融入新的團(tuán)隊(duì)挑豌，多和同事打好交道安券； 2，做事要積極主動(dòng)氓英，做好本職工作后...

剛進(jìn)入一家新公司址貌，產(chǎn)品不熟悉，工作內(nèi)容不熟悉徘键，如何快速提升自己 1练对，快速熟悉本職工作，將本職工作做好再想著去做其他事情吹害。 2螟凭，快速熟悉工作公司環(huán)...

雙休還是單休螺男，對(duì)于公司來(lái)講主要根據(jù)業(yè)務(wù)特征和需求來(lái)定棒厘，特別是服務(wù)行業(yè)，幾乎全年無(wú)休下隧，但是是否雙休又作為許多職場(chǎng)人選擇工作的標(biāo)準(zhǔn)奢人、原則，寧愿倒給錢(qián)...

小蘭面試了一位在軟件園工作的游戲公司運(yùn)營(yíng)迫筑，"慘不忍睹"的簡(jiǎn)歷讓我后怕宪赶，前前后后服務(wù)了近十多個(gè)公司，后來(lái)一問(wèn)才了解她的"悲慘"經(jīng)歷脯燃。 原來(lái)搂妻，她服務(wù)...

進(jìn)入新的一家公司欲主，很多情況辦理入職手續(xù)，需要上一份公司的離職證明逝嚎，有時(shí)會(huì)遇到一些奇葩鬧心的事扁瓢，上家公司不給辦理，比如：沒(méi)有完成工作交接补君，還沒(méi)有對(duì)...

一個(gè)組織到了生死關(guān)頭的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)要怎么做伟桅，下面要做到的三點(diǎn) 1， 在危機(jī)時(shí)刻堅(jiān)定勇敢叽掘，號(hào)召力楣铁，凝聚力，生死攸關(guān)的戰(zhàn)場(chǎng)上更扁，你尤其要表現(xiàn)出你的堅(jiān)定盖腕。這...

一個(gè)組織中一個(gè)好位置都會(huì)有多人競(jìng)爭(zhēng)的溃列，人事變化是一個(gè)組織內(nèi)部最大的變動(dòng)因素，在這種環(huán)境中斗爭(zhēng)是最厲害的膛薛，這時(shí)候斗爭(zhēng)用到的手法就是找到潛在對(duì)手把他...

問(wèn)題一：我們?yōu)槭裁匆浻媚悖?1相叁、當(dāng)遇到這個(gè)問(wèn)題時(shí)遵绰，是面試官在測(cè)試你的自信與沉著，你要站在招聘單位的角度思考問(wèn)題并做出回答增淹，一般企業(yè)愿意錄用符合...