一個(gè)新領(lǐng)導(dǎo)上任违寿,通常會(huì)想盡各種辦法秆吵,讓自己的公司的地位迅速穩(wěn)固亏掀,常見的有這三種: 一捂贿,立威嚴(yán) 俗話說:“新官上任三把火”捞附,一般新領(lǐng)導(dǎo)剛來后巾乳,首先抓住一些小事比如:衛(wèi)生,遲到鸟召,...
一個(gè)新領(lǐng)導(dǎo)上任违寿,通常會(huì)想盡各種辦法秆吵,讓自己的公司的地位迅速穩(wěn)固亏掀,常見的有這三種: 一捂贿,立威嚴(yán) 俗話說:“新官上任三把火”捞附,一般新領(lǐng)導(dǎo)剛來后巾乳,首先抓住一些小事比如:衛(wèi)生,遲到鸟召,...
正在職場(chǎng)上欧募,通常要經(jīng)歷哪些步驟呢压状?如何快速提升? 試用期 1跟继,融入新的集體种冬,融入新的團(tuán)隊(duì),多和同事打好交道还栓; 2碌廓,做事要積極主動(dòng),做好本職工作后幫其他人幫忙剩盒,該干不該干的活都...
剛進(jìn)入一家新公司纪挎,產(chǎn)品不熟悉,工作內(nèi)容不熟悉跟匆,如何快速提升自己 1异袄,快速熟悉本職工作,將本職工作做好再想著去做其他事情玛臂。 2烤蜕,快速熟悉工作公司環(huán)境封孙,將自己融入同事圈子中,最好...
雙休還是單休,對(duì)于公司來講主要根據(jù)業(yè)務(wù)特征和需求來定橱鹏,特別是服務(wù)行業(yè)膜蠢,幾乎全年無(wú)休,但是是否雙休又作為許多職場(chǎng)人選擇工作的標(biāo)準(zhǔn)莉兰、原則挑围,寧愿倒給錢給公司也必須要雙休。 其中又有...
小蘭面試了一位在軟件園工作的游戲公司運(yùn)營(yíng)捶朵,"慘不忍睹"的簡(jiǎn)歷讓我后怕奏瞬,前前后后服務(wù)了近十多個(gè)公司,后來一問才了解她的"悲慘"經(jīng)歷泉孩。 原來硼端,她服務(wù)的這些公司,都是先后倒閉寓搬,老板...
進(jìn)入新的一家公司句喷,很多情況辦理入職手續(xù)镣典,需要上一份公司的離職證明,有時(shí)會(huì)遇到一些奇葩鬧心的事唾琼,上家公司不給辦理兄春,比如:沒有完成工作交接,還沒有對(duì)員工完成離職清算等锡溯,總之以拖延...
一個(gè)組織到了生死關(guān)頭的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)要怎么做芜茵,下面要做到的三點(diǎn) 1, 在危機(jī)時(shí)刻堅(jiān)定勇敢倡蝙,號(hào)召力九串,凝聚力,生死攸關(guān)的戰(zhàn)場(chǎng)上,你尤其要表現(xiàn)出你的堅(jiān)定猪钮。這種時(shí)候你必須站出來品山,你不站出來...
一個(gè)組織中一個(gè)好位置都會(huì)有多人競(jìng)爭(zhēng)的谆奥,人事變化是一個(gè)組織內(nèi)部最大的變動(dòng)因素,在這種環(huán)境中斗爭(zhēng)是最厲害的拂玻,這時(shí)候斗爭(zhēng)用到的手法就是找到潛在對(duì)手把他除掉,這時(shí)候就要找到自己的潛在...
問題一:我們?yōu)槭裁匆浻媚悖?1、當(dāng)遇到這個(gè)問題時(shí)沿侈,是面試官在測(cè)試你的自信與沉著闯第,你要站在招聘單位的角度思考問題并做出回答,一般企業(yè)愿意錄用符合條件缀拭、對(duì)此份工作有意愿且有自信...
一個(gè)企業(yè)需要合理的分配他的職位蛛淋,他的權(quán)力咙好,以及他的利益,,所以需要三個(gè)階級(jí)來穩(wěn)定企業(yè) 1高層人才褐荷,高層的人是位置的尊重勾效,他主要是決定一個(gè)企業(yè)的發(fā)展方向,沒事就務(wù)務(wù)虛叛甫,他控制好...
工資的多少永遠(yuǎn)是男人最想要了解也是最不敢了解的話題萌腿,工資太少不敢說話,工資太多總是喜歡在人前顯擺抖苦,其實(shí)小編覺得工資這東西毁菱,只要你自己夠用就可以,但是在現(xiàn)在這樣的社會(huì)锌历,多少...
領(lǐng)導(dǎo)最喜歡的就是聽話的員工怔揩,人有乖捉邢,又好管教脯丝,不勞神。但是呢伏伐,不是什么都聽領(lǐng)導(dǎo)的宠进,就是好的,有時(shí)聽領(lǐng)導(dǎo)的后果不堪入目: 1. 選拔新晉干部的時(shí)候 職場(chǎng)上能不能抓住提升的機(jī)會(huì)藐翎,...
職場(chǎng)新人快速成為高手的方法 1吝镣,快速熟悉本職工作堤器,只要能把本職工作干好才能干其他事。 2末贾,快速熟悉工作環(huán)境闸溃,只要融入到圈子里面他們才會(huì)把你當(dāng)成一員。 3拱撵,熟悉領(lǐng)導(dǎo)上司辉川,適應(yīng)領(lǐng)...
相信大家在職場(chǎng)都有過換工作的經(jīng)歷,其實(shí)跟老板提辭職是一件很尷尬的事情集索,畢竟一直在一起工作寸齐,突然說要離開公司,老板肯定會(huì)不爽你做的這個(gè)決定抄谐,可能會(huì)挽留渺鹦,也有可能會(huì)在這個(gè)時(shí)候給你...
在職場(chǎng)中我們管不住別人的嘴毅厚,無(wú)論做什么都會(huì)被有心的小人說些壞話,那么如何應(yīng)對(duì)別人說我們的壞話呢浦箱。 一吸耿,對(duì)錯(cuò)誤不辯解 我們?cè)诼殘?chǎng)中被人重傷,被人說壞話酷窥,其實(shí)都不是很大的事咽安,壞在...
在組織中調(diào)來一個(gè)空降領(lǐng)導(dǎo)我們?cè)撛趺醋鲎卑簦趩挝焕锟战殿I(lǐng)導(dǎo)又沒勢(shì)力,又要處理老員工問題,我們?nèi)绾胃蚝藐P(guān)系糕珊,在職場(chǎng)中每個(gè)人都希望自己過的好动分,但不懂服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)被打壓,干些累活或...
現(xiàn)在職場(chǎng)文崇尚“跟對(duì)人坟乾、得永生”。行走職場(chǎng)蝶防,人人都覺得自己是一匹千里馬甚侣,只要遇到賞識(shí)自己的貴人,就能夠一路提攜慧脱、飛黃騰達(dá)。職場(chǎng)實(shí)踐證明贺喝,遇到好上司是可遇不可求的菱鸥。然而,優(yōu)秀的...
很多人都說自己痛恨辦公室政治躏鱼,但是其實(shí)很多人都是辦公室政治的制造者氮采。看看下面3種行為染苛,你是否做過鹊漠? 1、關(guān)系攻擊 所謂的關(guān)系攻擊是指通過操縱和破壞同伴關(guān)系來達(dá)到傷害他人目的的...
在職場(chǎng)有三點(diǎn)是經(jīng)常被人們錯(cuò)誤用到的,不管生活中還是職場(chǎng)中都不能觸碰這三大禁忌畔师。 一娶靡,干涉別人 很多人認(rèn)為好心幫忙而已,覺得別人做的不對(duì)看锉,就要提醒人家姿锭,你這樣做是很不好的,你這...