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日本“經(jīng)營四圣”之一稻盛和夫曾說: “凡是功成名就的人毫無例外地德挣,都是不懈努力恭垦,歷盡艱辛,埋頭于自己的事業(yè)格嗅,才取得了巨大成功番挺。通過艱苦卓絕的努力,在成就偉大功績的同時(shí)屯掖,他們也...
上午剛剛收到好朋友的邀請,讓我參加她們演講俱樂部在明天下午舉行的辯論賽贴铜,辯論的主題是:自由和面包你選哪一個(gè)粪摘? 正方的觀點(diǎn)是選擇自由,反方的觀點(diǎn)是選擇面包绍坝。 如果要是你徘意,你會(huì)更...
昨天關(guān)于培養(yǎng)自律路上的三大坑轩褐,我們分享了第一個(gè)映砖,即:太在意形式而忘記了目的。 今天我們分享第二個(gè)坑:過度關(guān)注感受灾挨,玻璃心作祟要人命 這個(gè)坑里面掉進(jìn)去的伙伴也絕對不在少數(shù),而且...
前兩天聽一個(gè)朋友感慨道:“這人啊劳澄,如果安逸的太久,稍微努力一點(diǎn)蜈七,就感覺自己是在拼命秒拔。 聽了他的話我深以為然,對于個(gè)人成長而言這算是個(gè)悲劇了飒硅,長期停留在舒適區(qū)里砂缩,做一點(diǎn)改變就很...
今天我們直接進(jìn)入主題庵芭,首先承認(rèn)一下,我之前就是“很多人”中的一個(gè)雀监,盡管我們都知道培養(yǎng)良好習(xí)慣的重要性双吆。 比如長期鍛煉的習(xí)慣能夠讓我們擁有健康的身體眨唬;培養(yǎng)寫作的習(xí)慣能夠鍛煉我們...
無論是朋友圈也好好乐,還是各種資訊平臺(tái)也罷匾竿,如今關(guān)于提高行動(dòng)力的口號,幾乎每天都在我們眼前不斷地播放蔚万,各種類型的勵(lì)志雞湯可謂是輪番上陣岭妖。 比如勸導(dǎo)型的“想一千遍,不如做一遍反璃,華麗...
如題,我為什么說是曾經(jīng)版扩?因?yàn)楝F(xiàn)在感覺我的想法是如此的幼稚废离,以至于我要專門寫一篇文章,來為過去自己狹隘的目光進(jìn)行自我反省礁芦。 在這個(gè)反省的過程中蜻韭,我發(fā)現(xiàn)了一些存在我身上的隱而未現(xiàn)...
首先肖方,沒有人會(huì)懷疑道理的價(jià)值,因?yàn)樗軌驇椭覀円?guī)避很多沒必要的風(fēng)險(xiǎn)未状。有些事情俯画,在我們沒有嘗試之前就已經(jīng)有了前車之鑒,豈不是一件美事司草? 但是道理雖好艰垂,可有時(shí)多了,也會(huì)讓我們產(chǎn)...
為我女神點(diǎn)贊埋虹,別的先不說猜憎,歌聲醉人心O(∩_∩)O——?jiǎng)⒅痫L(fēng)
如何打造個(gè)人品牌我們經(jīng)常說現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代要想成功和實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,就要打造個(gè)人品牌搔课,那么如何打造呢胰柑? 首先要找到你的專家定位,專家意味著你能幫別人解決問題爬泥,讓別人有關(guān)注你的理由柬讨。而一旦擁有了專...
我們經(jīng)常說現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代要想成功和實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,就要打造個(gè)人品牌袍啡,那么如何打造呢踩官? 首先要找到你的專家定位,專家意味著你能幫別人解決問題境输,讓別人有關(guān)注你的理由卖鲤。而一旦擁有了專...
下午看書的時(shí)候,偶然看到了一個(gè)新詞“非期然后果”蛋逾,說實(shí)在的這5個(gè)字分開的時(shí)候我都認(rèn)識(shí)集晚,合在一起卻感覺到我們之間產(chǎn)生了一定的距離。好了区匣,收起玩笑偷拔,我們直奔主題。 什么是非期然后...
職場中,你有沒有遭遇過如下的場景呢: 領(lǐng)導(dǎo)讓你匯報(bào)一下近期的工作進(jìn)展姑丑,你開始認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行了詳細(xì)的陳述蛤签,可是卻發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的眉頭越聽越緊,末了栅哀,還提了很多在你看來剛剛已經(jīng)在表述中...
一提到“談判”二字,想必很多人的神情都會(huì)變得嚴(yán)肅起來留拾。甚至很多人的腦海里還會(huì)出現(xiàn)一些經(jīng)典的商務(wù)場景: 甲乙兩方嚴(yán)陣以待地落座在談判桌兩邊戳晌,開始針對某些具體條款進(jìn)行詳細(xì)磋商,在...
昨天我們簡單聊了沦偎,想要提高自己好好說話的能力,我們首先要掌握基本的4個(gè)方法: 1咳蔚、從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí) 2豪嚎、從場景中學(xué)習(xí) 3、以分析的心態(tài)去學(xué) 4谈火、以通融的智慧去學(xué) 看似方法已經(jīng)有了...
2020年1月5日疙渣,是我今年的新起點(diǎn) 在職場中工作了這么長時(shí)間,漸漸地發(fā)現(xiàn)了自己的問題堆巧,而這個(gè)問題會(huì)是自己職場通道的障礙,所以我開始通過寫日更來改變自己發(fā)現(xiàn)并且需要改正的問題...
昨天我們聊到,生活當(dāng)中總是有一些比較重要的溝通哗伯,會(huì)對我們的生活產(chǎn)生非常重要的影響荒揣。 比如父母與孩子之間關(guān)于教育的看法,比如夫妻之間討論某些生活習(xí)慣的不同焊刹,又比如說職場中系任,員工...
為什么在平日里的溝通中,人與人之間總是容易發(fā)生矛盾呢俩滥?關(guān)于這個(gè)問題嘉蕾,蕭伯納曾經(jīng)說過一句非常引人深思的話:溝通最大的問題在于,人們想當(dāng)然地認(rèn)為已經(jīng)溝通了霜旧。 也就是說错忱,通常我們感...
觀察生活中那些取得成功的人挂据,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)他們有一個(gè)共性的特質(zhì)以清,無論他們在什么樣的場合當(dāng)中,他們都能夠快速地適應(yīng)好自己所扮演的角色崎逃,并且全情投入掷倔。 當(dāng)他們是一名普通員工的時(shí)候,他...