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看不懂資治通鑒耻蛇？換個角度解讀，讓你看到上層是怎么玩的----從趙奢上位說起資治通鑒 周紀五：趙田部吏趙奢收租稅驹溃，平原君家不肯出城丧。趙奢以法治之延曙，殺平原君用事者九人。平原君怒枝缔，將殺之布疙。趙奢曰：“君于趙為貴公子，今縱君家而不...
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踢皮球的學問--魏文侯問李克用何人為相文侯謂李克曰：“先生嘗有言曰：'家貧思良妻灵临，國亂思良相。'今所置非成則璜趴荸，二子何如？“對曰：“卑不謀尊发钝，疏不謀戚顿涣。臣在闕門之外，不敢當命酝豪√伪“文侯...
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怎樣才能站到道德的制高點上呢蒲障？又怎樣才能把站在道德制高點上的人打下來？先看資治通鑒故事。 《資治通鑒》 漢紀一：漢王南渡平陰津揉阎，至洛陽新城庄撮。三老董公遮說王曰：“臣聞‘順德者昌毙籽，逆德者亡’重窟；‘兵出無名，事故不成’巡扇。故...
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認真工作是真正的聰明
夜晚，一個人在房間里四處搜索著什么東西垮衷。另一個人問道：“你在找什么呢厅翔？”“我丟了一枚金幣搀突〉睹疲”他回答〉榛瑁“你把它丟在房屋的中間，還是墻邊徐许？”另一個人...
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你雖然在公司待了10年施蜜，但你的工作經驗卻不到1年
在很多人看來，我為公司干活雌隅，公司付我一份報酬翻默，等價交換，僅此而已恰起。他們看不到工資以外的東西，曾經在校園中編織的美麗夢想也逐漸破滅了检盼。沒有了信心肯污，...
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當我們談起“尊重”
職場上吨枉，當我們談起尊重蹦渣，你首先想到的是什么？是對同事客客氣氣东羹？是對領導言聽計從？是對下屬呵護備至属提？ 這并不是尊重权逗。字面上看美尸，尊重即尊敬、重視斟薇。很...
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如何用定量的方式提升班組生產效率
定量 定量是組長對本組產能的一種衡量標準,是組長制訂生產完成日期的有力依據(jù)和保障。定量是全組生產的目標,同時也是生產各個工序的員工的個人目標,它...
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奮斗不是一陣子胯陋，而是一輩子！
奮斗有很多種方式袱箱，但是奮斗者們有一個共同的特點遏乔，那就是他們具有一種成長型的思維模式，在他們身上閃耀著奮斗者的氣質发笔。王小波有一句政治極不正確的話盟萨，...
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對成果追求的不同了讨，決定對工作理解深度的不同
1 剛工作那會兒有人推薦過一個九段秘書的文章捻激，是以董事長安排一個會議為例，說明思考深度的不同所交付的結果不同前计。董事長僅僅簡單的指示了“明天上午九...