尹小甜

作者：李醒民劫狠，中國(guó)科學(xué)院《自然辯證法通訊》雜志社教授 摘自：《學(xué)術(shù)界》2012年第8期拴疤，原題為“知識(shí)的三大部類(lèi)：自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)和人文學(xué)科”独泞。 自然科學(xué)或科學(xué)被看做是對(duì)包括...

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關(guān)于作者 彼得?德魯克呐矾，被譽(yù)為“現(xiàn)代管理學(xué)之父”，被稱作“管理學(xué)大師中的大師”懦砂。在德魯克去世之前蜒犯，全球商業(yè)思想家權(quán)威榜單“全球50位思想者（Thinkers 50）”的兩次評(píng)...

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學(xué)生時(shí)代的積累并不能成為一輩子的基礎(chǔ)，我們必須學(xué)習(xí)羽资、再學(xué)習(xí)淘菩，不斷充實(shí)自己，才能在自我發(fā)展和事業(yè)前途中不斷調(diào)整自己的方向屠升，發(fā)現(xiàn)并抓住機(jī)遇潮改，更快更穩(wěn)地朝著自己的目標(biāo)前進(jìn)狭郑。除了在日...

尹小甜

新的突破才能保持生命力，要在平靜中求突破汇在，在變化中找發(fā)展翰萨。另外，工作中的每個(gè)主要領(lǐng)域都應(yīng)設(shè)定目標(biāo)趾疚，每一項(xiàng)關(guān)鍵活動(dòng)的負(fù)責(zé)人無(wú)論是負(fù)責(zé)哪個(gè)環(huán)節(jié)缨历，都要知道自己要做什么，負(fù)責(zé)什么糙麦，達(dá)...

尹小甜

<創(chuàng)新與企業(yè)家精神>讓我們對(duì)創(chuàng)新有了一個(gè)全新的理解與認(rèn)知辛孵，作者主要從三個(gè)主題來(lái)討論創(chuàng)新與企業(yè)家精神：創(chuàng)新實(shí)踐、企業(yè)家精神的實(shí)踐以及企業(yè)家戰(zhàn)略赡磅。 德魯克認(rèn)為魄缚，創(chuàng)新是...

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前面分別討論了創(chuàng)新的意義、創(chuàng)新來(lái)源以及組織內(nèi)部如何管理創(chuàng)新工作焚廊。本書(shū)最后一部分從組織外部戰(zhàn)略層面探究冶匹，采取何種戰(zhàn)略才能增加創(chuàng)新成功的概率，且最大程度規(guī)避創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)咆瘟。 德魯克分...

尹小甜

這部分主要討論的是企業(yè)如何管理創(chuàng)新嚼隘。德魯克認(rèn)為無(wú)論大企業(yè)、小企業(yè)還是非營(yíng)利性機(jī)構(gòu)都需要管理創(chuàng)新袒餐。他認(rèn)為管理創(chuàng)新需要遵循一些普遍的原則飞蛹，還要規(guī)避一些明顯的禁忌。組織結(jié)構(gòu)應(yīng)該能為...

尹小甜

昨天讀到創(chuàng)新機(jī)遇的三個(gè)內(nèi)部來(lái)源灸眼，分別是意料之外的事件卧檐、不協(xié)調(diào)的事件以及程序的需要。組織外部的變化同樣也是重要的創(chuàng)新來(lái)源焰宣，主要有四種外部的創(chuàng)新機(jī)遇來(lái)源：產(chǎn)業(yè)和市場(chǎng)結(jié)構(gòu)霉囚、人口統(tǒng)計(jì)...

尹小甜

德魯克認(rèn)為創(chuàng)新是企業(yè)家精神的特殊手段。創(chuàng)新行動(dòng)賦予資源一種新的能力匕积，使它能夠創(chuàng)造財(cái)富盈罐，創(chuàng)新創(chuàng)造的是“購(gòu)買(mǎi)力”。成功的企業(yè)家不會(huì)坐等靈感閃現(xiàn)闪唆，而是主動(dòng)去尋找創(chuàng)新的機(jī)會(huì)盅粪，而創(chuàng)新的...

尹小甜

本周來(lái)閱讀德魯克先生的另一本經(jīng)典著作——《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》。這本書(shū)首次出版于1985年苞氮，但是在30年后的今天湾揽，它依然是全世界研究“創(chuàng)新與發(fā)展”領(lǐng)域最為重要著作之一瓤逼。 這本書(shū)...