很多政策看上去是非常好的僚害，也很迎合很多人的心理，仔細(xì)一推敲，好像又不是那么回事猾骡。然后這樣的政策存在瑞躺，也必然是有道理的。有些時(shí)候事情的真相并不重要...

這個(gè)社會(huì)上兴想，收入的分配方式多種多樣幢哨。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，最好的收入是被動(dòng)收入嫂便。就是不依賴(lài)于自己以后的努力而獲取的收入捞镰。這樣的收入可以持續(xù)性是非常強(qiáng)的。...

每個(gè)人剛參加工作的時(shí)候毙替，都是通用資源岸售。隨著時(shí)間的推移，一部人還是通用資源厂画，而另一部分人凸丸，則變成了專(zhuān)用資源。雖然專(zhuān)用資源對(duì)企業(yè)的依賴(lài)度越來(lái)越高袱院，同...

有些工作靠規(guī)則就可以執(zhí)行得很好甲雅，有些工作則難以監(jiān)控。因此不同的分配制度坑填，則會(huì)決定不一樣的工作效果抛人。這個(gè)世界上的CEO都是拿剩余價(jià)值的，他們承擔(dān)的...

專(zhuān)用資源好還是通用資源好脐瑰，這個(gè)很難說(shuō)得清妖枚，也沒(méi)有哪個(gè)對(duì)哪個(gè)錯(cuò)。每個(gè)人都要根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)決定自己的走向苍在。這個(gè)社會(huì)上有些行業(yè)的收入是非常兩極分...

現(xiàn)實(shí)社會(huì)里很多人都在罵老板绝页，而卻沒(méi)有看見(jiàn)很多人自己變成老板。既然說(shuō)資本家是殘酷的剝削者寂恬，那為什么不是人人都去當(dāng)資本家呢续誉？在經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看雇傭關(guān)系，...

企業(yè)是無(wú)中生有能產(chǎn)生額外收益的組織初肉。這個(gè)組織是有紀(jì)律和一定規(guī)則運(yùn)行的酷鸦。如果雜亂無(wú)章瞎搞一氣，那多半是團(tuán)伙牙咏。團(tuán)隊(duì)是廣義的臼隔，牛奶加咖啡這樣的組合也是...

網(wǎng)上買(mǎi)到假貨，商家應(yīng)該承擔(dān)最大的責(zé)任妄壶，而平臺(tái)也要承擔(dān)一定的責(zé)任摔握。消費(fèi)者很難承擔(dān)這個(gè)責(zé)任，因?yàn)橄M(fèi)者根本沒(méi)有辦法事前判斷產(chǎn)品的真假丁寄。在生產(chǎn)者和消費(fèi)...

競(jìng)爭(zhēng)也并非越多越好氨淌。在普通人很難涉及的領(lǐng)域泊愧，監(jiān)管就相對(duì)比較難。而事后監(jiān)管的成本也會(huì)過(guò)大盛正。因此如醫(yī)生這樣的職業(yè)删咱，事前監(jiān)管比較合理。老師也是這樣的行...