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自2017年進(jìn)行個人職業(yè)發(fā)展路線調(diào)整,從程序媛轉(zhuǎn)到PM角色朝氓,迄今已有3年萍丐。在此回顧下這3年的歷程,以總結(jié)這個職業(yè)路線的轉(zhuǎn)換隔披,是否符合預(yù)期收津。 過往...
最近與一個擁有多年項目管理經(jīng)驗的同事在處理項目事項上出現(xiàn)些分歧裳扯〕嗡#回過頭仔細(xì)看噪珊,似乎并無對錯之分,僅與個人經(jīng)驗相關(guān)齐莲,提出來探討一二痢站。 從項目管理的...
工作中經(jīng)常涉及各種匯報,上周也才組織完一場項目級別的匯報选酗,但效果不理想阵难,于是分析總結(jié)下關(guān)于匯報的一些問題,后續(xù)持續(xù)學(xué)習(xí)改進(jìn)星掰。 1. 面臨一個匯報...
過往多望,我總是專注于時間管理嫩舟,目標(biāo)是高效工作并產(chǎn)出氢烘。無論是“番茄工作法”、“四象限法則”家厌、“二八原則”播玖、“碎片工作法”等,都是對時間錙銖必較饭于,期望...
關(guān)于地鐵眾生相蜀踏。 住的相對偏遠(yuǎn)维蒙,每天早上上班僅地鐵就要換乘3趟,所以每天可以看到不同地方的不同乘客狀態(tài)果覆。作為其中一員颅痊,大多時候我自己是不太喜歡一...
近期由于工作崗位加工作內(nèi)容問題斑响,導(dǎo)致自己妥妥的進(jìn)入自我懷疑階段。缺乏成就感钳榨,找不到自己的定位及核心競爭力舰罚。面對非技術(shù)類經(jīng)驗的積累,內(nèi)心惴惴不安擔(dān)...
做技術(shù)管理薛耻,最關(guān)鍵的是要打造出一個高戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊营罢,同時團(tuán)隊風(fēng)格也應(yīng)當(dāng)是很正向的,例如開放饼齿、進(jìn)取饲漾、良性競爭。 都說團(tuán)隊風(fēng)格跟直屬team lead...
近一年從事的是項目管理這種偏職能崗位候醒,與之前工作經(jīng)歷中的開發(fā)能颁、產(chǎn)品都很不相同,工作成就感方面的感知差異較大倒淫,往往很難獲得認(rèn)同及自我成就感伙菊。 開發(fā)...
敏捷項目管理通常會提到一個關(guān)鍵環(huán)節(jié),每日15min站立會議敌土。 常用于同步三個問題: 1.昨天的進(jìn)展 2.今天的計劃 3.當(dāng)前遇到的問題及所需協(xié)助...