240 發(fā)簡信
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  • 反思

    最近抖音業(yè)績增長幅度較大评肆,月初定的目標,單位小時產(chǎn)出4000+非区,單場直播破5萬瓜挽,貌似也實現(xiàn)了,月初對標的競爭商家征绸,貌似也快趕超了久橙,心中還是有點小竊喜的。就是這種小竊喜管怠,...

  • 關(guān)于這兩天學習的思考

    外出之前淆衷,我也是抱著試一試的想法去的,因為在具體業(yè)務(wù)里面久了排惨,容易當局者迷吭敢,想出去見見世面,跳出業(yè)務(wù)本身暮芭,收獲更多見識鹿驼; 還有就是需要補充一點精神食糧,讓我的理念層辕宏,我...

  • 競品分析總結(jié)

    最近一周畜晰,每天早上必做的一件事,就是分析競品昨天的直播數(shù)據(jù)瑞筐,每天緊盯MYX和YST凄鼻,查找差距。 MYX 經(jīng)不住盯聚假,經(jīng)過一個月的PK, 目前我們的大部分數(shù)據(jù)都已超越他們块蚌;現(xiàn)在最...

  • 在家辦公,我只關(guān)注這3點

    這周因為疫情原因膘格,我們都在家辦公峭范,這給工作帶來很大的不便。在家工作瘪贱,效率多少都會受影響的纱控。 如果每天每小時都去盯小伙伴辆毡,去監(jiān)督誰不在電腦前,那樣會很累甜害,也事倍功半舶掖,...

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    周會實戰(zhàn)篇

    上次看完周會那一篇,有種頓悟的感覺尔店,所以針對目前周會的痛點眨攘,進行了以下調(diào)整。 1嚣州、商務(wù)合作周會a期犬、現(xiàn)狀:月目標清晰,周目標清晰避诽,業(yè)績達成情況匯報邏輯清晰,個人狀態(tài)和熱情不錯璃谨;...

  • 第八招:招才選將

    21世紀人才是企業(yè)最大的競爭力沙庐。招到合適的人才會帶動公司的飛速發(fā)展,招到錯誤人才會使公司損失慘重佳吞。并不是所有的優(yōu)秀人才都適合本公司的發(fā)展拱雏,不適合的人,培養(yǎng)也是要花費很...

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    可供性及其應用

    我原本以為底扳,可供性铸抑,字面意思就是物品提供的功能。大學課上無數(shù)次聽到這個術(shù)語衷模,卻從來沒有明白它真正的含義鹊汛。翻閱了諾曼的《設(shè)計心理學1》后,其中一節(jié)對Affordance(在書中...

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    顧客視線與大眾視線

    商家所認為的“顧客”是指會購買自己產(chǎn)品的人阱冶,事先便認定他們想購買自己的商品刁憋。但大部分人往往貨比三家,從自己的需求出發(fā)選購產(chǎn)品木蹬,這是更客觀的大眾視線至耻。從商家角度出發(fā)的顧客視線,...

  • 第七招:月會

    月會的主要目的是:讓同事為同一個目標而戰(zhàn)镊叁。 我們之前沒開好月會的主要表現(xiàn)為:內(nèi)容單一尘颓,目標不夠明確。應重點突出目標的建立與實現(xiàn)目標的方法 晦譬。 如何開一場有溫度疤苹,有共情,有力量...

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