我們來(lái)玩一個(gè)游戲吼野，假如你是一位在北京的打工仔校哎，月收入5000元，扣除五險(xiǎn)一金瞳步，到手4000多元闷哆。你租了一個(gè)房子2000多元，剩余的2000多单起，就...

比較成本是機(jī)會(huì)成本的兒子嘀倒。 在美國(guó)屈留，有一個(gè)人發(fā)明了更簡(jiǎn)單的分析核磁共振的方法，這個(gè)發(fā)明使醫(yī)療成本大幅降低测蘑，很快全國(guó)各地的核磁共振數(shù)據(jù)全部都做好了...

我們每個(gè)人每天都在做選擇，每個(gè)人擁有的時(shí)間碳胳、金錢(qián)和社會(huì)資源都是有限的勇蝙，所以，通常我們?yōu)榱艘玫侥撤N東西挨约，一般我們都不得不放棄另外一些東西浅蚪，在經(jīng)濟(jì)...

什么叫做高情商烫罩？特別會(huì)說(shuō)話的人不是高情商惜傲。 所謂高情商，就是讓別人舒服贝攒，同時(shí)也讓自己舒服的本領(lǐng)盗誊。 為了討好一個(gè)你很討厭甚至鄙視的領(lǐng)導(dǎo)，你不得不低...

近期有幸聽(tīng)到何圣君老師關(guān)于情商的分享哈踱，酣暢淋漓，整理出精華給大家梨熙，以期共同學(xué)習(xí)和提升开镣。 我們每個(gè)人都想要高情商，首先我們要了解情商永遠(yuǎn)不是充值送...

第三把鑰匙咽扇，簡(jiǎn)邪财。HR是一個(gè)復(fù)雜的工作，要讓別人明白制度质欲、專業(yè)树埠、績(jī)效、培訓(xùn)嘶伟、員工管理等等怎憋，事情復(fù)雜、人際關(guān)系復(fù)雜九昧，工作化繁為簡(jiǎn)绊袋，由簡(jiǎn)到繁。 我們最...

近期有幸聽(tīng)了劉凝老師關(guān)于HR在溝通方面的分享铸鹰，感觸很深癌别，將精華內(nèi)容歸納整理如下，以期我們共同學(xué)習(xí)掉奄、提升规个。 很多HR在實(shí)際工作中，要求對(duì)公司深刻了...

我們了解需求后姓建，HR有哪些技術(shù)可以針對(duì)性的去強(qiáng)化他的動(dòng)機(jī)诞仓，刺激員工的行為。激勵(lì)有很多的工具： 一速兔、工作再設(shè)計(jì)墅拭，首先要考慮要設(shè)計(jì)哪些，究竟要怎么設(shè)...

關(guān)于需求涣狗，每個(gè)人的需求都不同谍婉，需求都有哪幾類舒憾？我們可以提取一些共性來(lái)指導(dǎo)工作。 我們知道穗熬，所有的動(dòng)機(jī)理論都離不開(kāi)需求镀迂，早期的四大動(dòng)機(jī)理論：馬斯洛...