思考上要升維疟位,執(zhí)行上要降維晦譬。思考的維度越高,越能夠看到他人所看不見的角度,更容易擁有全局的、跨越時間的視野肩碟,從而找到更優(yōu)的解決問題的方案。 那么凸椿,如何提高升維的思考力呢削祈?《底...
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思考上要升維疟位,執(zhí)行上要降維晦譬。思考的維度越高,越能夠看到他人所看不見的角度,更容易擁有全局的、跨越時間的視野肩碟,從而找到更優(yōu)的解決問題的方案。 那么凸椿,如何提高升維的思考力呢削祈?《底...
Hello岩瘦,guys. I am Carla. 最近幾個星期都在認(rèn)真學(xué)習(xí)杰夫大大的運營之星課程,果然功夫不負(fù)有心人窿撬,經(jīng)過幾次淘汰,因為自己的堅持叙凡,不放棄劈伴,走到了今天。 在最新...
企業(yè)的生涯培訓(xùn) 1座柱、生涯要先對中基層管理者講,自上而下的展開物舒。組織(管理者)優(yōu)先員工成長色洞,可以有效解決員工優(yōu)先成長的風(fēng)險 2、培訓(xùn)永遠(yuǎn)只是達成團隊或個人目標(biāo)的解決方案冠胯,所以生...
2022年,逐步重啟簡書的小文章記錄荠察。今年的一個小突破 置蜀,是建立數(shù)個小的微習(xí)慣 奈搜。用小習(xí)慣優(yōu)化自己的時間管理 。而小習(xí)慣當(dāng)中盯荤,包括番茄鐘馋吗、閱讀、日程記錄廷雅、室內(nèi)運動耗美、文字輸出等...
昨天聽了古典老師《DISC與生涯四度》的千聊微課蛇摸。 用DISC來解讀生涯四度實際上有點牽強,但演講的主題還是在生涯四度上灿巧。大咖互推也是新媒體時代非常常見的手段赶袄,只要雙方都足夠...
在職場中,為什么很多時候你會覺得委屈心累抠藕?為什么你覺得自己能力不錯卻無法施展饿肺,或者你在不斷學(xué)習(xí)而領(lǐng)導(dǎo)卻認(rèn)為你能力不夠,做的不到位盾似?這就是因為我們常常在做一件事情的時候敬辣,第一步...
今天,我對一個中層管理者的盲目忙碌按上了暫停鍵零院。 有時溉跃,職業(yè)生涯規(guī)劃,需要一些適當(dāng)?shù)闹型竞巴8娉粸榱藖碓L者跳出來撰茎,更好的出發(fā),而不是一腔熱血的原地踏步打洼。 案例的中層管理者龄糊,小...