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新常態(tài)下涣狗,人才供應(yīng)鏈成為21世紀HR的嶄新課題谍婉,也是企業(yè)最為關(guān)注的管理問題之一,經(jīng)濟技術(shù)的發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的沖擊镀钓,在管理的扁平化穗熬、項目化、去中心化的浪潮中丁溅,人力資本主權(quán)...
又至年底作煌,很多企業(yè)又將開始每年一度的人才盤點工作掘殴。HR部門如何在紛繁復(fù)雜的頭緒中理清人才盤點的思路?如何科學(xué)高效地實施人才盤點過程粟誓?華夏智業(yè)咨詢專家就人才盤點工作進行了一次主...