好棒
對管理者來說糟秘,“抱怨”也許是個好東西“優(yōu)秀的人不抱怨竿滨!”“抱怨源于自私與愚昧分歇。”“遠離抱怨垒酬,世界原來很美麗!”“抱怨是弱者的權利,是無能的表現(xiàn)剩失,是失敗的根源〔嶙牛”…… 聽了太多關于“抱怨”的雞湯和說教拴孤,我們本能地...
好棒
對管理者來說糟秘,“抱怨”也許是個好東西“優(yōu)秀的人不抱怨竿滨!”“抱怨源于自私與愚昧分歇。”“遠離抱怨垒酬,世界原來很美麗!”“抱怨是弱者的權利,是無能的表現(xiàn)剩失,是失敗的根源〔嶙牛”…… 聽了太多關于“抱怨”的雞湯和說教拴孤,我們本能地...
這雞湯我干了
這個世界上最可怕的事是芒粹,比你有錢比你漂亮的人,比你還自律前段時間大溜,網(wǎng)上曬出了首富王健林的日程化漆,據(jù)說王總4點就起床,一天日程排的滿滿當當钦奋。有網(wǎng)友不禁調(diào)侃:“這個世界上最可怕的事情就是获三,比你有錢的人比你還努力!而且這個人還是個首富!”...
三十歲之前跟對人,三十歲之后做對事泞坦。工作有的是窖贤,想找一個亦師亦友的好上司真的是太難了;我能看到這樣的文章說明我也是有同樣疑惑的,現(xiàn)在公司的整體還是比較有發(fā)展?jié)摿υ呶啵鼛啄暌苍诼陌l(fā)展壯大滤蝠,但是直屬上司實在是業(yè)務能力不敢恭維,說白了就是不能服眾授嘀,公司花了這么大代價報了MBA培訓班物咳,也沒有絲毫長進,真是失望透頂
當你遭遇職場不公待遇該怎么辦蹄皱?有位朋友跟我聊到她的朋友郝小姐工作中的困擾览闰,問我有什么好的改善方案。 2年前巷折,25歲的郝小姐經(jīng)朋友引薦進入一家房地產(chǎn)開發(fā)公司做策劃压鉴,為人聰明勤快,性格隨和盔几,待人真誠晴弃,同事找她...
今天剛有個同事,因為公司架構調(diào)整被離職呀舔,這個同事弥虐,在公司兩年多扩灯,從一個不成熟的項目發(fā)展到公司第二大項目,就因為公司現(xiàn)在架構重組沒有合適的位子被辭職霜瘪,真實今人發(fā)指珠插,【抱歉,跟文章沒有關系颖对,只是想發(fā)泄一小下】
為什么她持續(xù)學習卻仍舊過不好這一生捻撑?今天在書上看到這么一個案例,講一個學鋼鐵冶煉的女孩缤底,北京科技大學畢業(yè)顾患,她是一個很愛學習的人。由于不喜歡鋼鐵行業(yè)个唧,加上是女生江解,她就讀了北京大學的一個法律專業(yè)的第二學位,后來找了...
今天在書上看到這么一個案例犁河,講一個學鋼鐵冶煉的女孩,北京科技大學畢業(yè)魄梯,她是一個很愛學習的人桨螺。由于不喜歡鋼鐵行業(yè),加上是女生画恰,她就讀了北京大學的一個法律專業(yè)的第二學位彭谁,后來找了...