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  • 考核流程的方法

    考核流程應(yīng)該從定性規(guī)范到定量測(cè)評(píng)拯刁。 一纲缓、首先是流程好壞的判斷標(biāo)準(zhǔn): 1.流程是否包括完整的5W2H,流程的相關(guān)的要素是否全面到位绣硝。 2.流程是否...

  • 一個(gè)企業(yè)成功的流程公式是什么?

    我們每個(gè)公司都有企業(yè)戰(zhàn)略上遥,那每個(gè)企業(yè)戰(zhàn)略是怎樣落地的呢辩诞?很多人會(huì)說是通過流程。那流程和企業(yè)戰(zhàn)略之間是什么關(guān)系呢酒朵?有一個(gè)公式: 企業(yè)成功+研發(fā)成功...

  • 初二學(xué)生熱戀 一堂心理課后他們分手了

    大渝網(wǎng)新聞中心重慶商報(bào)秦健2017-12-11 07:24 分享 [摘要]重慶一對(duì)初中男女生陷入熱戀桦锄,機(jī)智老師想出妙招,用40分鐘就讓他們分手蔫耽。...

  • 什么是流程结耀?

    《流程管理》這本書主要圍繞流程理念留夜、流程浮現(xiàn)、考核流程的方法图甜、指導(dǎo)具體流程的業(yè)務(wù)原則碍粥、流程細(xì)化與優(yōu)化、基于IT的崗位標(biāo)準(zhǔn)化工具箱黑毅、流程變革的推行...

  • 從0到1最后的打CALL

    《從0到1——開啟商業(yè)與未來的秘密》是2014年出版就出版的書嚼摩,讀完此書余下的幾章節(jié),作者從幫派文化矿瘦、銷售枕面、科技等幾方面進(jìn)行舉例論述,案例生動(dòng)有...

  • 基礎(chǔ)決定命運(yùn)

    看到第九章《基礎(chǔ)決定粗心命運(yùn)》缚去,什么是基礎(chǔ)呢潮秘?我從事人力10年,自己有馬虎有粗心的時(shí)候易结,所以在以前的我來看基礎(chǔ)很重要枕荞,都是萬丈高樓的地基。而本書...

  • 從0到1讀后感(第三篇)

    本周我閱讀了《從0到1:開啟商業(yè)與未來的秘密》的第五章搞动、第六章和第七章躏精。我的讀后感主要圍繞第五章來寫。 第五章主要講了后發(fā)優(yōu)勢(shì)鹦肿,文中以紐約時(shí)報(bào)和...

  • 看哈弗商業(yè)評(píng)論關(guān)于新科全球百佳CEO榜首Inditex集團(tuán)帕勃羅·伊斯拉的采訪報(bào)道

    伊斯拉自2005年就任CEO后矗烛,帶領(lǐng)Inditex在全球迅速擴(kuò)張,平均每天開一家新店狮惜,公司市值隨之飆升7倍高诺,一躍成為西班牙最有價(jià)值公司。Indi...

  • 從0到1讀后感(第二層境界)

    本書的第一二章節(jié)主要通過案例碾篡,講述了未來的挑戰(zhàn)和20世紀(jì)90年代的互聯(lián)網(wǎng)熱潮虱而。未來的挑戰(zhàn)在于科技和全球化的結(jié)合,沒有科技創(chuàng)新开泽,企業(yè)就沒有生產(chǎn)力和...

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