除去睡覺無意識(shí)時(shí)間段具则，我們其它任何一個(gè)時(shí)間段都生活在相關(guān)的場(chǎng)景下烟勋，場(chǎng)景覆蓋著我們的生活范圍鼎天，在這些生活范圍中我們所有的購買行為也都是在這些場(chǎng)景下實(shí)現(xiàn)。品牌想要實(shí)現(xiàn)其價(jià)值，就必...
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：北京
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場(chǎng)景化營(yíng)銷引領(lǐng)未來營(yíng)銷新趨勢(shì) -
想做自媒體的看過來！簡(jiǎn)書躁锡，頭條號(hào)吆玖，一點(diǎn)號(hào)筒溃，門戶平臺(tái)使用親測(cè)！今年開始就在多個(gè)平臺(tái)發(fā)布文章沾乘，目前已經(jīng)在簡(jiǎn)書怜奖，頭條號(hào)，一點(diǎn)號(hào)翅阵，搜狐歪玲，網(wǎng)易自媒體平臺(tái)發(fā)布過，今天就稍微總結(jié)一下每個(gè)平臺(tái)的特點(diǎn)掷匠，給想做自媒體的小伙伴們參考滥崩。 一，簡(jiǎn)書 我的寫作歷...
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社交媒體已成為企業(yè)應(yīng)對(duì)央視315曝光的公關(guān)圣地“這是最好的時(shí)代讹语，這是最壞的時(shí)代”钙皮，100多年前英國(guó)作家狄更斯的這句話，在21世紀(jì)的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代被人們多次提到顽决。這是最好的時(shí)代短条，因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)改變了人們的生活，給人們帶來了無...
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我們?yōu)槭裁匆x書和終生學(xué)習(xí)才菠？如果你想獲得你想要的東西茸时，那就得讓自己配得上它。信任鸠儿，成功和欽佩都是靠努力獲得的屹蚊。 —— 查理·芒格 柴犬叔叔最近看了一部感觸頗深的記錄片——《Becoming Warren...
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想獲得別人的認(rèn)可，請(qǐng)輸出你的才華和知識(shí)
美國(guó)心理學(xué)家亞伯拉罕·馬斯洛在1943年在《人類激勵(lì)理論》論文中正式提出人類需求層次論进每，具體內(nèi)容指人類需求像階梯一樣從低到高按層次分為五種，分別是：生理需求命斧、安全需求田晚、社交需...
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斷舍離是一種沒腦子的行為
不知從什么時(shí)候開始，“斷舍離”流行起來国葬。 我大致了解了一下贤徒，這種理論是日本人山下英子在練習(xí)瑜伽后參悟道的，認(rèn)為：人類由于對(duì)匱乏的恐慌汇四，而存儲(chǔ)了太多東西接奈，其中80%的都可以不要...
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關(guān)注意味著把握先機(jī)
2001年度諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)被授予三位美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家——約瑟夫·斯蒂格利茨、喬治·阿克爾洛夫和邁克爾·斯彭斯通孽。他們獲獎(jiǎng)主要是因?yàn)樵?0多年前提出了信息不對(duì)稱理論序宦。信息不對(duì)稱理論是...
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過去的經(jīng)驗(yàn)將成為你成長(zhǎng)最大的束縛
人們常說良好的判斷力來源于經(jīng)驗(yàn)，而經(jīng)驗(yàn)來源于錯(cuò)誤的判斷背苦。失錯(cuò)在不考慮時(shí)間成本外互捌，帶給我們足夠豐富的經(jīng)驗(yàn)潘明，以后遇到相同的問題時(shí)，會(huì)處理的更快秕噪，同時(shí)基于無數(shù)次犯錯(cuò)積累的經(jīng)驗(yàn)钳降，也會(huì)...
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一個(gè)優(yōu)秀的員工未必會(huì)成為一個(gè)優(yōu)秀的管理者
自古以來就是“千軍易得，良將難求”腌巾，這句話放到現(xiàn)代企業(yè)當(dāng)中一樣適用遂填。優(yōu)秀的員工有很多，但是優(yōu)秀的管理卻是寥寥無幾澈蝙，員工有員工的準(zhǔn)則吓坚，管理有管理的準(zhǔn)則，而且一個(gè)優(yōu)秀的員...
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