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最近事業(yè)部出了很多鬧心的事指厌，職工收入分配不均绍哎，任務(wù)安排不合理，甚至是辭職！本人深感不安，思考良久狱窘，問題究竟出在哪里？怎么去解決财搁？可能還是我們的管理出現(xiàn)了問題蘸炸，個(gè)人覺得還是從關(guān)...

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最近事業(yè)部出了很多鬧心的事，職工收入分配不均 尖奔，任務(wù)安排不合理搭儒，甚至是辭職穷当。本人深感不安，也思考良久淹禾，問題究竟出在哪里馁菜？怎么解決問題？可能還是我們的管理出現(xiàn)了些問題铃岔。我從公司...

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碼頭在未來是工業(yè)的保障體系汪疮，碼頭商旅職能很難發(fā)揮。個(gè)人更傾向于港口的城市附加職能德撬。

關(guān)于港口的發(fā)展

最近很多人在討論港口大幅下滑的問題铲咨，我的觀點(diǎn)是港口并沒有下滑，下滑的是碼頭蜓洪。這里需要區(qū)分一個(gè)概念，碼頭和港口坯苹。我的認(rèn)知里面碼頭是一個(gè)點(diǎn)隆檀，是裝卸點(diǎn)，是水運(yùn)和其他運(yùn)輸方式轉(zhuǎn)換的點(diǎn)...

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產(chǎn)業(yè)趨向輕型化的前提下粹湃，我有個(gè)不太成熟的想法恐仑，未來的港口以物流運(yùn)輸為基礎(chǔ)，以工業(yè)旅游為引流點(diǎn)为鳄，以物流實(shí)訓(xùn)基地為創(chuàng)新平臺(tái)裳仆。將技術(shù)、游客孤钦、學(xué)生聚集一地歧斟，建立以港口業(yè)務(wù)優(yōu)勢為核心的親水文化平臺(tái)及直營商業(yè)體系。

fe8eb27478a7 評(píng)論自關(guān)于港口的發(fā)展

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——源自2017年與新入職員工的交流講座 1.做你想象中最欣賞的同事 2010年，我在“致新入職員工的公開信”中曾經(jīng)給新入職的員工提出一個(gè)問題：你最喜歡俊扭、希望身邊的同事具有什...

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格魯夫在其名著《只有偏執(zhí)狂才能生存》里說了一個(gè)故事；1985年朱嘴，英特爾的傳統(tǒng)支柱產(chǎn)品存儲(chǔ)芯片遇到了日本企業(yè)的巨大競爭壓力倾鲫，已難有前途粗合。但感情上大家都很不愿意放棄自己創(chuàng)業(yè)的基石...