程途

這是一本極具操作性的管理手冊遥皂，特別對基層管理者有很好的指導(dǎo)作用我磁。本書內(nèi)容不多，主要從主管職責(zé)、主管工作范圍、激勵(lì)下屬以及日常行為來指引讀者富腊。最后一章跟大家介紹了FFS理論，通...

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OKR作為組織管理的理念在Google進(jìn)行了大規(guī)模實(shí)踐后被越來越多的團(tuán)隊(duì)所追捧域帐，紛紛啟用OKR作為目標(biāo)管理工具赘被。每個(gè)團(tuán)隊(duì)以及成員對OKR的認(rèn)知是不一樣的，因此會(huì)給團(tuán)隊(duì)和個(gè)人挖...

程途

OKR（Objectives and Key Results）即目標(biāo)與關(guān)鍵成果法肖揣，是一套明確和跟蹤目標(biāo)及其完成情況的管理工具和方法民假，由英特爾公司發(fā)明并由谷歌公司發(fā)揚(yáng)光大。 目...

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“結(jié)果導(dǎo)向（Results Oriented）”不是一個(gè)新鮮名詞了龙优，在各個(gè)企業(yè)組織中宣導(dǎo)了無數(shù)次羊异。那么什么是結(jié)果導(dǎo)向呢？所謂結(jié)果導(dǎo)向就是站在結(jié)果的角度去考慮問題彤断，結(jié)果是實(shí)施一...

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看完這本書我最大感受就是野舶，我如同書中所說一樣，喪失了”深度工作”的能力瓦糟。我們現(xiàn)在處于一個(gè)無時(shí)無刻都可以接觸到大量信息的時(shí)代筒愚，我們可以通過IM赴蝇、Email菩浙、微博、搜索引擎等在極...

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這本書我是讀的英文版句伶，個(gè)人感覺淺顯易懂劲蜻，用來練習(xí)閱讀再好不過。書中講述了兩只老鼠和兩個(gè)小人在一個(gè)迷宮里考余，都在尋找奶酪先嬉。在他們經(jīng)常活動(dòng)的區(qū)域奶酪突然不見后楚堤，老鼠就毫不猶豫的跑到...

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現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)遍及人們生活的方方面面疫蔓，資訊傳播速度以及來源是之前無法現(xiàn)象的快和逛含懊。每個(gè)人都可以發(fā)聲，各種聲音會(huì)在很短的時(shí)間內(nèi)到達(dá)百萬級的用戶衅胀。如何分類和鑒別信息就成為了一件十...

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精要主義是什么岔乔？ 什么是精要主義？精要主義不是如何完成更多的事情滚躯，而是如何做好對的事情雏门。它也不是提倡為了少做而少做，而是主張只做必做之事掸掏，盡可能作出最明智的時(shí)間和精力投資茁影，從...

程途

這不是講心理學(xué)方面的書，而是講如何和人打交道的技巧丧凤。我們是群居物種募闲，在和群體內(nèi)其他人打交道的時(shí)候，技巧十分重要息裸。人天性有很多不適合良好溝通的行為蝇更，諸如責(zé)備、好勝等等呼盆。如何更好...

程途

這是卡耐基既《人性的弱點(diǎn)》后又一本探討人性的書年扩。這本書主要探討了“憂慮”以及如何通過各種方法去“克服憂慮”。 憂慮是絕大多數(shù)人都會(huì)遇到的問題——擔(dān)心考試成績不好访圃、擔(dān)心工作做不...

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國慶加中秋八天長假對很多人來說是一個(gè)難得的休息加充電的絕佳機(jī)會(huì)厨幻。在此向大家介紹四本自我提升的經(jīng)典讀本。希望大家在八天長假里能夠有所收獲腿时。這四本書專注于精力管理况脆、習(xí)慣培養(yǎng)、以及...

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最近和朋友聊天說到項(xiàng)目發(fā)布的細(xì)節(jié)讓我思考了很久格了。朋友項(xiàng)目迭代以每周一個(gè)周期，頭一天QA回歸測試徽鼎，發(fā)布后第二天更新上線盛末。由于各方面原因造成正常工作時(shí)間后QA還在回歸，發(fā)現(xiàn)的問題...