五年，原想躺平的我檩互，鐵群的精神導師在推著我們向前如迟，領略精神的高地！
人去樓沒空奢人，生命在延續(xù)五年前谓媒，5月7日那個晚上，十幾個人圍坐在酒桌上何乎，一起舉杯為我祝福生日句惯。其實，我本不是那一天出生的支救，只因為家父于三月中旬去世抢野，“七七”期中忌憚聚會，所以事后補辦的慶生晚宴各墨。近三...
IP屬地：江蘇
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緣分不勉強，歲月難強留听隐，釋者自得意
新年寄語—緣分不可勉強
今天是個好日子补鼻，新年第一天。 晨起，我沿著天鵝河风范，象平時一樣咨跌，經過Harry bridge（橋A）走右岸向Canning bridge(橋B)騎行，碰見了路人硼婿，無論迎面而來锌半，...
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你真知道裸辭背后的原因嗎铅鲤？
你真知道裸辭背后的原因嗎划提？ 跟一個HR同行聊天的時候，他說他今年特別痛苦:今年上級單位壓下來很多管理要求彩匕，公司項目推進不錯腔剂，但就在非常缺人的時候，項目工程人員驼仪、技術部...
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你學了薪酬體系掸犬，也不一定會做薪酬
我們經常會看到一些類讓你動心的培訓廣告，比如某上市公司推出的“年薪30萬HRD精華課”一套讓組織績效爆發(fā)式增長200%的系統(tǒng)绪爸，比如業(yè)績暴漲的三大核心秘訣湾碎、如何快速增...
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沒態(tài)度就沒機會，沒能力就沒希望
這些年“態(tài)度決定一切”一直充斥著我們的大腦奠货，時間長了往往真覺得只有態(tài)度才能決定一切介褥，不過我們看問題也時常會出現(xiàn)非左即右的偏執(zhí)，但事實并非如此递惋，面對市場態(tài)度能決定你的市場份額...
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做人既不可妄自尊大超全，也不可妄自菲薄
【老生常談130】手把件的故事
一 我很喜歡玉石一類的小玩件，比如手把件邓馒、胸墜和手串嘶朱，自己攢了不少，而且光酣，經我手送給朋友疏遏，也不在少數(shù)。 我沒有啥窮講究救军，更沒有啥富講究改览，對于玉石的成色、外形缤言，基本說得過去就可...
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看到了尊重宝当，敬畏兩個詞的含義！
【行者隨筆50】保險從業(yè)者胆萧，修的是菩提心
一 小花與大樹 身邊的人庆揩，總有念叨一些人生座右銘之類的俐东，比如說，高調做事订晌，低調做人虏辫。但是，真正做得到的锈拨，確是鳳毛麟角砌庄。 難得的是，我身邊的人里面有幾位奕枢，其中之一娄昆，她叫王麗霞，...
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唯有一個字“好”缝彬！
【老鐵雜感22】9月9日三思
一 一杯金菊花萌焰，兩行相思淚。 不知已亡人谷浅，昨夜居何處? 二 蹉跎伴歲月扒俯，風雨侵城闕。 但覓君去處一疯，幾度彩云還? 三 千年說一禪撼玄，西東中北南。 倘得衣缽在墩邀，今人誰能傳? 師大鐵...
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不管是人生大目標掌猛，還是小目標，你都要默誦亞圣的教誨磕蒲，含著眼淚留潦，咬緊牙關只盹，挺桌蓖！
【行者隨筆43】我是撿破爛的殖卑！
與金屬回收行業(yè)結緣站削，那是上個世紀九十年代初的事情了。 中國人民警官大學畢業(yè)后孵稽，我在政府部門工作许起，后來發(fā)現(xiàn)自己性格與工作性質不合，或者說是雙方感情不和菩鲜，遂于八十年代末园细、九十年代...
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看李老師的文章，坐過站了??
【行者隨筆35】惦念雨中的孩子
見到這張昨天女兒發(fā)來的圖片接校，也不知道為什么有點兒浮想聯(lián)翩猛频。 想起了“勇敢的心”……那位蘇格蘭歷史上抗擊英格蘭“長腿王”的民族英雄華萊士狮崩，也想到了著名的當?shù)靥禺a麥芽威士忌，甚至...
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上班基本都是正裝鹿寻，也有人帶有諷刺的笑話睦柴，其實他們不懂，這只是我對人對事的一份尊重毡熏，一份敬畏坦敌！認同李老師的觀點！
【老生常談123】人生幸遇美學漫步領路人
周末痢法，因為有重要工作在身狱窘，于是，這次同樣可稱得上重要課程的《美學概論》疯暑，只好翹課了训柴。借用一下北師大哲學院課程25班師妹龍秀兒之朋友圈里的現(xiàn)場圖，談幾個感受吧妇拯，當然我先得謝謝人...
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博學之幻馁、審問之、慎思之越锈、明辨之
【老生常談122】子思子應該往哪里擺仗嗦？
圣人云：“名不正則言不順”。中國的儒家文化是講究政統(tǒng)甘凭、道統(tǒng)和學統(tǒng)的（宋·韓愈語）稀拐。僅就學統(tǒng)而言，從周文王丹弱、周公到孔子德撬，加上配祀孔子的“四圣”顏子、曾子躲胳、子思子和孟子蜓洪，這是被公...
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學，習坯苹！
【老生常談121】到哪里去尋找“詩與遠方”隆檀？
海波教授在藏區(qū)游走，在某一個喇嘛寺拍到佛光粹湃，她傳給我恐仑。她還特意補充說，“天空中還有神奇聲音在回響”!我甚覺法喜为鳄，請求她裳仆，我要收藏和轉發(fā)她的照片。 同時孤钦，我想到一個話頭歧斟。 人生...
個人介紹
某國企人力資源部部長记某，數(shù)年500強企業(yè)人力資源管理實踐；擅長績效薪酬管理构捡；熟悉企業(yè)EHR建設及人力資源變革;對人力資源法律風險有較深研習;現(xiàn)為《中國培訓》《HR經理人》特約作者液南，有識之士簽約撰稿人；中人網(wǎng)勾徽、三茅人力資源網(wǎng)專欄作家滑凉。微信公眾號：HR總監(jiān)，歡迎交流喘帚！