1、使用 Android App Bundle 上傳應(yīng)用诸迟，Google play2励两、使用工具Android Size Analyzer3、縮減資...

第一章滓玖、Java 開發(fā)中通用的方法和準(zhǔn)則建議1：不要在常量和變量中出現(xiàn)易混淆的字母毫目；// long i = 1l;建議2：莫讓常量蛻變成變量奸腺；建...

產(chǎn)品人的三次自我推翻 案例總結(jié)一條由粉絲經(jīng)濟(jì)發(fā)展而崛起侥衬。由于最初的產(chǎn)品和服務(wù)針對的是中高人群诗祸，文藝范跑芳，他們的購買力強，對生活的質(zhì)量直颅，商品的質(zhì)量以...

WKWebView & UIWebView UIWebView基本使用 http://blog.csdn.net/lixuwen521/arti...

016聋亡、狀態(tài)自尊|管理他人的切入點狀態(tài)自尊：她是由好的結(jié)果或壞的結(jié)果刺激出來的一種情緒狀態(tài)。管理他人應(yīng)基于每個人“狀態(tài)自尊”的基礎(chǔ)上去建立管理框...

011、MBTI測試|認(rèn)識自己是一切管理的前提認(rèn)識自己是一切管理活動的基礎(chǔ)和前提漂佩，尤其要認(rèn)清別人眼中的自己脖含，和周邊的人形成有效的管理關(guān)系。012...

006投蝉、人際關(guān)系理論人是一切管理工作的中心霍桑實驗：非正式組織的共同利益才是決定生產(chǎn)效率最核心的東西养葵，而不是每個人的能力和組織事先定下的目標(biāo)。如...

核心觀點：公司本身才是最重要的創(chuàng)造物瘩缆，專注建構(gòu)一個偉大而持久的體系关拒。三原則：一：明確的核心理念,包括核心價值觀和使命。公司為核心理念驅(qū)動而不是利...

前言德魯克三問：1庸娱、不做當(dāng)下這件事又會怎樣着绊？2、這件事別人做會不會更好熟尉？3归露、有哪些事情就算交給別人做也好無意義？ 克里斯騰森三問：1斤儿、如何樂在工...