大三了去面試找實(shí)習(xí)吕喘，放面試官問你是否有過類似經(jīng)驗(yàn)予跌，而你一臉茫然飞苇，只能搖頭努酸，不是大三才實(shí)習(xí)嗎？ 如果你現(xiàn)在才大一大二，那么請(qǐng)一定往...

北漂寇荧，是多少心懷夢(mèng)想的年輕人夢(mèng)的開始，踏出去了就會(huì)變得簡(jiǎn)單执隧，踏不出去那個(gè)夢(mèng)就萎縮了揩抡。 網(wǎng)上一百度北漂，你會(huì)發(fā)現(xiàn)全是各種負(fù)面消息镀琉，...

我們花了四年的時(shí)間在大學(xué)峦嗤，畢業(yè)時(shí)我們卻找工作難，所有的理想都幻滅滚粟，四年我們投入了那么多在大學(xué)寻仗，這筆投資是否值得？我們所有的付出是否值得凡壤。 大...

理論與實(shí)際總會(huì)有一定的差距署尤，看著純理論的人資書會(huì)覺得一切都是按部就班的進(jìn)行著，當(dāng)遇到具體的事情時(shí)就會(huì)發(fā)現(xiàn)有很大的差距亚侠，總會(huì)有各種意外發(fā)生曹体，這...

你是否曾經(jīng)干過"以五十步笑百步"的傻事卻完全不自知了？如果你回答是硝烂，那你平時(shí)該記得多多反省一下了箕别。 不知道有多少人在生活、學(xué)習(xí)滞谢、玩等方面...

其實(shí)最近看的基本人資書內(nèi)容都是大同小異的串稀，都是分章節(jié)的主要講了人力資源管理的職責(zé)、人力資源規(guī)劃狮杨、人才的招聘與配置母截、人才的培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效...

其實(shí)這篇文章最想寫給大三的同學(xué)橄教，因?yàn)榇笏牡耐瑢W(xué)已經(jīng)基本拿到了offer清寇，而對(duì)于大一大二的同學(xué)來講顯的過早，大三的同學(xué)此時(shí)正應(yīng)該為一年后的求...

一护蝶、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃 1华烟、人力資源戰(zhàn)略分析 對(duì)于這一點(diǎn)主要是采用外部宏觀環(huán)境分析和內(nèi)部環(huán)境分析的方法。 (1)外部宏觀環(huán)境分析 ...

今天閑來看了前幾天朋友分享給我的一本書《知道盔夜，做到》，這本書通過一名作家和一名企業(yè)家菲爾的談話堤魁，應(yīng)該說是作家向企業(yè)家請(qǐng)教問題的談話過程向我們...