王小妹是陽朔某公司員工,在桂梧高速公路服務區(qū)南站上班。 2020年6月7日扩所,陽朔普降暴雨,洪水暴漲朴乖。當日18時-24時祖屏,為王小妹上小夜班時間。 2020年6月7日17時許买羞,王...
![240](https://upload.jianshu.io/users/upload_avatars/18911826/12789f4c-7d69-41fb-830e-76e167fbb351.png?imageMogr2/auto-orient/strip|imageView2/1/w/240/h/240)
王小妹是陽朔某公司員工,在桂梧高速公路服務區(qū)南站上班。 2020年6月7日扩所,陽朔普降暴雨,洪水暴漲朴乖。當日18時-24時祖屏,為王小妹上小夜班時間。 2020年6月7日17時許买羞,王...
孫小妹于2017年12月13日入職北京東吳融資租賃公司期丰,雙方訂立固定期限勞動合同,約定期限自2017年12月13日起至2020年12月12日止吃挑,孫小妹在人力資源管理部門從事高...
好復雜的案例埠通,完全是基于法律條款產(chǎn)生的理解分歧。 柯一龍是四川山河公司員工逛犹,與同事譚某等10人被公司評為年度優(yōu)秀員工端辱。 公司以每人3300元的費用獎勵優(yōu)秀員工旅游,被獎勵員工...
勞動者在試用期被證明不符合錄用條件的虽画,用人單位可以依法解除勞動合同掠手,這并不意味著用人單位可以任意解除試用期員工勞動合同,這點認知必須加以強調(diào)狸捕。 一喷鸽、試用期解除敗訴因忽略一點 ...
馮默風是壕呐模口某餐飲公司員工做祝。 2014年7月18日,杭Ω冢口遭遇十六級“威馬遜”超級臺風混槐。 當天晚18時許,馮默風從家中步行到餐廳上晚班轩性,在途經(jīng)解放西路時声登,被臺風吹折的樹枝砸中頭...
2016年3月1日劉大明入職石家莊某貿(mào)易有限公司。 2016年7月19日18時左右悯嗓,劉大明騎摩托車下班回家途中被洪水沖走件舵。 氣象局的氣象證明載明:“2016年7月18-20日...
王小惠于2016年11月入職湛江某公司脯厨,2018年12月18日開始铅祸,公司全面停業(yè)整頓,除留守人員之外合武,員工都離開崗位并解除勞動合同临梗,2018年12月18日王小惠離職。 201...
基本事實: 2018年7月5日,甲公司與王某簽訂《勞動合同書》汤善,工作崗位為普工茫经。2019年1月17日9時許,王某在清理機臺時被該公司另一工人胡某某用高壓氣管對著肛門吹了一下萎津,...
2009年7月,田文入職河北某礦業(yè)公司工作垮耳。 2019年5月颈渊,田文看到公司還沒發(fā)放2019年3月份的工資,便于5月9日申請仲裁终佛,要求解除與公司之間的勞動關(guān)系俊嗽,并要求該公司支付...
梁小二自2007年7月入職中洪公司從事保安工作铃彰。 梁小二于2015年10月1日至3日請假休息三天后绍豁,在10月4日返回公司上班,因工作問題與公司的保安隊長產(chǎn)生糾紛牙捉。 經(jīng)公司人事...
案例分析 2020年9月15日小張應聘至W公司從事區(qū)域銷售工作竹揍,雙方簽訂書面勞動合同約定了試用期工資和試用期期限但對具體錄用條件沒有具體約定。2020年10月16日W公司以小...
張無寄于2011年11月29日進入上海某儀器公司工作,最后一份勞動合同期限為2014年11月29日至2017年11月28日带到。 2016年12月25日昧碉,張無寄于公司質(zhì)量工作群中...
洪七系天歌公司的工作人員被饿。 2017年12月23日四康,洪七在工作間制作水果拼盤時,被同事歐陽峰用刀砍傷锹漱,經(jīng)搶救無效當日死亡箭养。歐陽峰系精神分裂癥患者,事后被法院送去強制醫(yī)療哥牍。 洪...
這個案例比較有代表性嗅辣,公司需要舉證是面試關(guān)系而不是勞動關(guān)系撼泛。 馬大膽稱2016年7月1日,其與保利物業(yè)公司劉經(jīng)理(或姓李澡谭,具體名稱記不清)口頭約定馬大膽擔任廚師愿题,負責為該公司...
公司主張員工違紀行為 1、2015年1月30日雁仲,被告所在班次正常就餐時間為晚上8:00至8:30仔夺,但被告于晚上6:30至7:30期間在食堂就餐,屬于擅自離崗1小時攒砖; 2缸兔、20...
王小石是深圳一家智能公司員工惰蜜。 王小石只是一個普通員工,且不帥受神。 據(jù)說他七歲開始戀愛抛猖,到二十三歲已失戀15次。 王小石入職時鼻听,公司與其簽訂了勞動合同樟结。 第一份勞動合同到期后,...
2012年2月19日瓢宦,馬緊濤入職上海某科技公司,從事銷售灰羽,常駐北京工作驮履。 2019年7月鱼辙,公司試行銷售人員釘釘打卡方式,7月19日玫镐,公司組織馬緊濤培訓學習《銷售人員打卡規(guī)范》...
裁判觀點: 高院經(jīng)審查認為,根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定恐似,職工在工作時間和工作場所內(nèi)杜跷,因工作原因受到事故傷害的;或者工作時間前后在工作場所內(nèi)矫夷,從事與工作有關(guān)的預備性或者...