整理自《Commit message 和 Change log 編寫(xiě)指南》-阮一峰 Commit message目的 commit message 應(yīng)該清晰明了,說(shuō)明本次提交...
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整理自《Commit message 和 Change log 編寫(xiě)指南》-阮一峰 Commit message目的 commit message 應(yīng)該清晰明了,說(shuō)明本次提交...
這本書(shū)的作者叫吳建國(guó)意鲸,是華為前人力資源部的副總裁烦周,也是構(gòu)建華為人才管理體系的核心成員。后來(lái)離開(kāi)華為怎顾,仍然專(zhuān)注于人力資源領(lǐng)域的管理咨詢服務(wù)读慎。 在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,很多企業(yè)家都在說(shuō)槐雾,...
未來(lái)夭委,一個(gè)人想要真正的大放異彩,必須具備幾種能力募强,一一旦擁有了這些能力株灸,就可以傲立于時(shí)代前列崇摄。時(shí)代日新月異,人必須與時(shí)俱進(jìn)慌烧。 首先配猫,未來(lái)我們必須具備兩大核心能力:第一是演說(shuō)力...
領(lǐng)導(dǎo)工作千頭萬(wàn)緒泵肄,紛繁復(fù)雜,面對(duì)著面孔各異淑翼、性格不同的員工腐巢,面對(duì)著接踵而至的管理問(wèn)題,很多領(lǐng)導(dǎo)者犯難:到底怎樣做才能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)玄括、搞好管理冯丙? 萬(wàn)變的世界,不變的法則遭京。領(lǐng)導(dǎo)工作胃惜,歸...