導(dǎo)語(yǔ):有些人在一家公司工作五抚太、六年了還是在基層崗位然想,有些人進(jìn)公司一、兩年就升職了扯罐,到底是能力的問(wèn)題還是不夠努力的問(wèn)題陆赋?下面就舉例4鐘人,領(lǐng)導(dǎo)基本不會(huì)提拔他們鸠信,大家可以看看是不...
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導(dǎo)語(yǔ):有些人在一家公司工作五抚太、六年了還是在基層崗位然想,有些人進(jìn)公司一、兩年就升職了扯罐,到底是能力的問(wèn)題還是不夠努力的問(wèn)題陆赋?下面就舉例4鐘人,領(lǐng)導(dǎo)基本不會(huì)提拔他們鸠信,大家可以看看是不...
導(dǎo)語(yǔ):在職場(chǎng)上沒(méi)有所謂的公平與不公平,所以吃虧是難免的星立。有的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)或同事做錯(cuò)的事情卻要你來(lái)承擔(dān)店雅,這種黑鍋當(dāng)然人人都不想背,但是不是所以黑鍋都不去背贞铣,我們要選擇性的去幫人去背...
導(dǎo)語(yǔ):公司與個(gè)人之間是簽署了勞動(dòng)合同,所以除非員工犯了重大錯(cuò)誤辕坝,不然公司一般不用直接辭退員工窍奋。但是公司不是慈善機(jī)構(gòu),一些工作能力不強(qiáng)的員工酱畅,很多時(shí)候公司會(huì)用一些手段讓員工離職...
會(huì)不會(huì)有這么一種感覺(jué)纺酸,每天重復(fù)重復(fù)的工作窖逗,好像時(shí)間不斷在重復(fù),擠著公交上班擠著地鐵下班餐蔬。家與公司連成一條直線碎紊,生活與工作也連成一條直線。 驀然回首樊诺,突然發(fā)現(xiàn)自己工作這幾年好像...
最近火爆網(wǎng)絡(luò)《人民的名義》的電視劇被大家紛紛的議論,揭開(kāi)了官場(chǎng)上貪污反腐面紗词爬。權(quán)力往往帶來(lái)很多不為人知的利益秃嗜,官場(chǎng)如此職場(chǎng)亦是如此。大家都知道現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)有錢顿膨,特別像大型的...
送禮是社會(huì)普遍存在的一種正常現(xiàn)象恋沃,小的朋友大到兩國(guó)都有送禮的習(xí)慣必搞,這是一種表達(dá)特殊愿望的方法之一。在職場(chǎng)上給客戶領(lǐng)導(dǎo)送禮也是一種常態(tài)芽唇,雖然有討好領(lǐng)導(dǎo)之嫌顾画,但換種思路我們給朋友...
長(zhǎng)發(fā)、知性研侣、氣質(zhì)谱邪,這是石悅給我影響。直播界鼎鼎大名的女流姐石悅庶诡,2006年內(nèi)蒙古理科高考狀元惦银。本科就讀于清華、碩士轉(zhuǎn)戰(zhàn)北大末誓,拿著優(yōu)異的學(xué)歷扯俱,可令人大跌眼鏡的是她選擇了直播的職...
有些人在職場(chǎng)總是不受歡迎喇澡,不是他的能力不行迅栅,也不是他性格扭曲,其實(shí)是因?yàn)橐恍┎缓玫牧?xí)慣導(dǎo)致受人排擠晴玖。 為什么有些人好像跟哪個(gè)部門的人關(guān)系都很好读存,辦起事來(lái)都迎刃有余?其實(shí)都是一...
應(yīng)酬是職場(chǎng)交際的重要核心让簿,因?yàn)楣ぷ鞯男枰覀冇袝r(shí)候需要跟著領(lǐng)導(dǎo)外出應(yīng)酬,出到外面我們就是代表公司形象秀睛,行為舉止都可能會(huì)影響到領(lǐng)導(dǎo)或者老板尔当。 我們跟著老板或者領(lǐng)導(dǎo)外出,他們往往...
大家對(duì)銷售這個(gè)職業(yè)都不陌生,基本每個(gè)行業(yè)都離不開(kāi)這個(gè)崗位藤抡。這個(gè)崗位入門檻相對(duì)不高侠碧,但時(shí)不時(shí)會(huì)爆出高額收入的傳聞抹估。確實(shí)這個(gè)職業(yè)是肯定能賺到錢的缠黍,但是每個(gè)公司往往都是很少的一部分...
上班前很多人的基本狀態(tài)就是:刷刷朋友圈瓷式、看看新聞、玩玩游戲语泽,甚至一部分人就是壓著點(diǎn)到公司贸典。如果這樣的混著日子的工作,那么就不要妒忌自己同事變成你的領(lǐng)導(dǎo)踱卵,不要羨慕朋友的升職加薪...
1.不知為不知据过,是知也。 在職場(chǎng)上領(lǐng)導(dǎo)交代辦事情如果不懂就需要問(wèn)妒挎,領(lǐng)導(dǎo)一般是不介意手下咨詢绳锅,因?yàn)橐环矫婺阕稍兙褪亲鹬仡I(lǐng)導(dǎo)的表現(xiàn),不懂裝懂做錯(cuò)事領(lǐng)導(dǎo)反而責(zé)怪酝掩,當(dāng)然前提是不問(wèn)白癡...