知識經(jīng)濟(jì)時代，很多工作越來越需要創(chuàng)新性和挑戰(zhàn)性。只有“深度工作”褐奴，進(jìn)入“心流”狀態(tài)陕见，才能解決這些高度復(fù)雜的問題寂纪。 “心流”是一種狀態(tài)一種境界趴拧，一...

近期對市場營銷人員進(jìn)行“思懂會”培訓(xùn)珠月，并同時完善相應(yīng)的機(jī)制孟辑。 A：理清“思經(jīng)營 懂管理 會成長之法”哎甲。 思經(jīng)營：知道客戶是誰，提供怎樣的產(chǎn)品...

周末參加了上海向陽生涯CCP課程學(xué)習(xí)饲嗽，其中MBTI對性格的分類更為細(xì)化炭玫，比4D多了兩個維度，因此喝噪，性格描述似乎更為精細(xì)化础嫡。在此，用4D來框定MB...

無論從事什么行業(yè)的工作榴鼎，不同的人因認(rèn)知的不同，對待工作的態(tài)度是存在很大差異的晚唇，歸結(jié)一下巫财，無非三種： 干活心態(tài)：謀生而已。找工作哩陕，找活干平项，辛苦賺錢...

昨晚應(yīng)酬赫舒，約好地點，自己提前到達(dá)闽瓢，菜都點好了接癌，可好久了朋友還沒見蹤影。于是電話詢問扣讼，電話中朋友沒有做任何解釋缺猛，叫我們先吃，說很快就到椭符，荔燎，， A：...

經(jīng)過一段時間的試行與調(diào)整销钝，對按公司現(xiàn)況制訂的崗級有咨、職責(zé)、目標(biāo)與績效管理辦法蒸健，做一次評估座享，并確定下一步對策 A：從部門試點中根據(jù)反饋效果制定下一步...

4D強(qiáng)調(diào)“先人后事，先人后己”似忧，讓團(tuán)隊目標(biāo)一致征讲、心情愉悅、充滿激情地去完成任務(wù)橡娄。究其本質(zhì)，實質(zhì)上就是要了解并掌控心態(tài)與情緒癣籽，即所謂的人心挽唉。 ...

學(xué)習(xí)進(jìn)入第二個月，對于4D的理解和應(yīng)用出現(xiàn)了困惑和疑慮筷狼。 A：對4D的困惑點： 1）沒有找到對4D各維度顏色天性特征的描述規(guī)范瓶籽； 2）雖...

今天開車上班，到公司附近埂材，幾個場所都說沒有停車位了塑顺，著急。 A：用4D方法找車位俏险。 M：心理著急严拒，強(qiáng)顏微笑，期望有效竖独。 B：微笑并溫和地與一個門...