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近一年的時間,在boss上看了近千份簡歷脸爱,也為公司的團隊招聘了幾位優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理带饱。但同時,也遇到了失誤阅羹,踩了坑勺疼。曾經(jīng)我認為重要的因素,可能對于真正找到一個具有潛力的創(chuàng)新性人才...
今年,不斷提到的一個話題是社群電商导梆。大家普遍在說微商時代已經(jīng)過去轨淌,社交電商、社群電商的時代已經(jīng)到來看尼。所以递鹉,各大企業(yè)都紛紛在想辦法提升自己社群的活躍度、粘性藏斩,但結(jié)果不盡人意躏结。 ...