240 發(fā)簡信
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  • 那個膽小的孩子

    清晨据过,拉開教室的門窗,放陽光走進來,美好的一天開始了。 拉開抽屜喧伞,填寫昨天的工作表格,當我在回憶昨天是那個孩子大便了時绩郎,一個被爸爸牽著的孩子走進了教室的門潘鲫。 孩子的手握得緊緊...

  • 孩子,我希望你們好

    一個星期四下午肋杖,一個孩子在教室里只吃了約小半碗溉仑,后來跟著吃完飯的孩子來到教室外面,就更不愿意吃了状植。拿著旁邊孩子分享的玩具玩了起來浊竟。我走過她身邊時,看著這還滿滿的一碗津畸,想起下午...

  • @李承恩_9a1b 是的呀振定,不知道有沒有正常點的幼兒園,我很喜歡這個職業(yè)肉拓,但是壓力真的很大

    你喂員工吃草后频,卻指望他們有狼性?

    文|良大師 1. 上個月暖途,某企業(yè)接觸到我卑惜,希望我做一場關于《狼性文化建設》的培訓。調研之后驻售,我決定放棄露久。 不是我挑剔,而是不想淪為洗腦從犯欺栗。因為一種企業(yè)文化的生長毫痕,需要有合適...

  • @Miss蘭 確實如此消请,轉換了這樣的心態(tài),也就不再與自己為難瘤旨,所做的事遵從自己的內心梯啤,前提是不影響他人。

    《東京女子圖鑒》綾和《北京女子圖鑒》陳可共同缺少的東西存哲,你有嗎

    最近《北京女子圖鑒》的熱播因宇,讓我又忍不住重新刷了一遍《東京女子圖鑒》。我才發(fā)現(xiàn)祟偷,原來無論是北圖還是東圖察滑,綾和陳可,都缺失了一種我認為很重要的能力—訴諸于內的能力修肠。這個內贺辰,指的...

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    《東京女子圖鑒》綾和《北京女子圖鑒》陳可共同缺少的東西,你有嗎

    最近《北京女子圖鑒》的熱播,讓我又忍不住重新刷了一遍《東京女子圖鑒》饲化。我才發(fā)現(xiàn)莽鸭,原來無論是北圖還是東圖,綾和陳可吃靠,都缺失了一種我認為很重要的能力—訴諸于內的能力硫眨。這個內,指的...

  • 童年時巢块,渴望別人的認可礁阁,在人群中總要刷掉存在感,隨著年齡的增長卻逐漸厭倦這樣的生活態(tài)度族奢,從自己的內心出發(fā)姥闭,做自己喜歡的事情,才發(fā)現(xiàn)原來竟是這樣自在,但有時還是會在意別人對我的看法越走,特別是家人棚品,但也有了,盡管有了與別人不同的意見弥姻,但我想要做的事情也很重要呀

    《東京女子圖鑒》綾和《北京女子圖鑒》陳可共同缺少的東西南片,你有嗎

    最近《北京女子圖鑒》的熱播,讓我又忍不住重新刷了一遍《東京女子圖鑒》庭敦。我才發(fā)現(xiàn)疼进,原來無論是北圖還是東圖,綾和陳可秧廉,都缺失了一種我認為很重要的能力—訴諸于內的能力伞广。這個內,指的...

  • 聽他們說:以后我一定會幸福

    朋友說:看你們的照片疼电,以后一定會幸福嚼锄,家人也說:你這么懶散,又什么都不會蔽豺,以后一定會幸福区丑!是嗎? 幸福的標準是什么修陡?每當他們這樣信誓旦旦跟我說我一定會幸福的時候沧侥,我總有種質問...

  • 但凡是那種屁事特多,完了各種制度魄鸦,三天一小會五天一大會的都是經營的不咋地的小公司宴杀,老板也沒正經學過點啥,所謂狼性的訓練只會讓老板看起來更像個low b

  • 深度好文翱跤唷!許多公司的管理思維都走偏了扁达,把老板當作官來做正卧,要譜有譜,要架子有架子罩驻,但就是除了自己的錢袋子壓根兒不考慮員工的心窩子穗酥;員工不是戰(zhàn)友护赊,也不是兄弟惠遏,而只是賺錢的工具,折騰得不好使了就換骏啰;也學人家搞企業(yè)文化节吮,請大師來演講,買大師的視頻來看判耕,大會小會不斷透绩,規(guī)則定了一堆,卻是只談員工義務不講員工權利壁熄,最多就是畫個大餅誘惑員工再多賣點力帚豪;公司里的老油條大概都有一段盡心盡力的奮斗史,只是后來被各種花樣的規(guī)矩與恒久穩(wěn)定運行的潛規(guī)則打磨得圓滑溜光了草丧;正如文中所言狸臣,最最最可恨的是那類嘴里含著蜜、腹中揣著刃昌执、腳底抹著油的雙面人烛亦,遮蔽上層的眼睛,嚴封下層的嘴唇懂拾,時刻準備著盜滿了腰包閃人煤禽。所以,老板一定要開放與基層前線的信息流通渠道岖赋,否則大廈將傾還睡在頂層做著春秋大夢檬果,夢醒時俱晚矣。

  • 現(xiàn)單位,某家幼兒園栗涂。職工流動性特別強知牌,兩年時間,幾乎百分之九十五的老師出走斤程,單位領導角寸,開口閉口就是出走的員工不懂感恩菩混,我很想對這位領導說:你是喜歡我們感念這個單位什么恩,每天工作十二個小時以上扁藕,不說待遇沮峡,伙食是最基本的吧,中午跟著孩子吃亿柑,孩子都吃不飽邢疙,老師更是不忍心跟孩子分食,不是點外賣就是餓肚子望薄,日常進行各種扣分管理疟游,也就是扣錢,從孩子的出勤率痕支,衛(wèi)生到各種生活細節(jié)颁虐,兩千多每個月都要被漏掉兩百多塊,領導太把自己當回事卧须,架子端老高另绩,何必,工作強度大花嘶,伙食待遇差笋籽,卻想進行軍事化管理,不知道哪里來的底氣椭员?為了孩子车海,忍了。下學期不忍了

    你喂員工吃草拆撼,卻指望他們有狼性容劳?

    文|良大師 1. 上個月,某企業(yè)接觸到我闸度,希望我做一場關于《狼性文化建設》的培訓竭贩。調研之后,我決定放棄莺禁。 不是我挑剔留量,而是不想淪為洗腦從犯。因為一種企業(yè)文化的生長哟冬,需要有合適...

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    你喂員工吃草浩峡,卻指望他們有狼性可岂?

    文|良大師 1. 上個月,某企業(yè)接觸到我翰灾,希望我做一場關于《狼性文化建設》的培訓缕粹。調研之后稚茅,我決定放棄。 不是我挑剔平斩,而是不想淪為洗腦從犯亚享。因為一種企業(yè)文化的生長,需要有合適...

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    靠寫作月入過萬后绘面,我的一些經驗和思考

    文/懷左同學 最近短視頻越來越火欺税,仿佛前段時間全民想靠寫作賺錢的熱潮,慢慢涼下去了揭璃。昨天晚飯時晚凿,同事問我:“你說未來會不會就是短視頻的天下,內容再也做不起來了塘辅?” 我笑了:“...

  • 青春晃虫,遇見過

    那些年的夏天,總是過分炎熱扣墩,傍晚時分納涼的人來來往往圍坐在一堆,時至五年扛吞,依然清晰烙印在心里呻惕,是我們過往共同的瞬間。 我站在樓梯下滥比,望著上面的你亚脆,看不清楚表情,心里有種莫名的...

個人介紹
希望未來有一天蝎土,我能細細地看著自己此時寫下的每一個文字视哑,回味這段時光
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