今天辦理了離職傻唾,待了好幾家公司,這個(gè)是我最舍不得離開(kāi)的地方贤斜。 公司福利待遇很好策吠,領(lǐng)導(dǎo)人也很好逛裤,在整個(gè)西安來(lái)說(shuō)像公積金繳納比例這么高的公司瘩绒,對(duì)我這個(gè)文化程度不高的人來(lái)說(shuō)確實(shí)挺難...
我們一定要記住項(xiàng)目是一個(gè)業(yè)務(wù)過(guò)程,而不是一個(gè)技術(shù)過(guò)程谆焊,如果只盯著技術(shù)指標(biāo)惠桃,往往就容易沉浸在細(xì)節(jié)里面出不來(lái)。 解決方案同理辖试,針對(duì)業(yè)務(wù)的解決方案才是客戶真實(shí)的需求辜王,可以要求客戶說(shuō)...
敬業(yè)度測(cè)試: 1.請(qǐng)問(wèn)你的短期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo) 2.你認(rèn)為自己應(yīng)聘這份工作有什么優(yōu)勢(shì) 3.在上一份工作中罐孝,你做的最滿意的事情(項(xiàng)目)是什么(哪個(gè)) 4.你以前的公司經(jīng)常加班嗎誓禁,...
適應(yīng),是一個(gè)寬泛的概念肾档,我們需要理清思路摹恰,建立一個(gè)有層次性、系統(tǒng)性的解決方案怒见,深入考察應(yīng)聘者與企業(yè)真實(shí)需求的契合程度俗慈。 企業(yè)可以從應(yīng)聘者的企業(yè)文化適應(yīng)性、崗位工作適應(yīng)性遣耍,以及...
匯報(bào)工作說(shuō)結(jié)果舵变,檢討工作說(shuō)流程酣溃,請(qǐng)示工作說(shuō)方案! 上面雖然僅僅是一句話纪隙,但濃縮了職場(chǎng)上很重要的一個(gè)成功秘訣赊豌!向管理層匯報(bào)工作時(shí),管理人員第一時(shí)間是想知道結(jié)果绵咱,你到底做的怎么樣...
來(lái)簡(jiǎn)書也有一段時(shí)間了,好像是四月底來(lái)的悲伶,迄今為止應(yīng)該有一個(gè)半月了艾恼。 目前每天20個(gè)貝左右。 這是昨天的收益麸锉,本以為昨天還行钠绍,比平時(shí)多了很多贊,尋思應(yīng)該有所突破花沉,可還是這個(gè)數(shù)柳爽,...
有的時(shí)候人的思維不一樣纳寂,如果共事或接觸的時(shí)間短,別人表達(dá)的東西和自己接受泻拦、理解的內(nèi)容存在比較大的偏差毙芜,我覺(jué)得有一種比較好的辦法就是多看書,多閱人争拐,多思考腋粥,才能讓自己與大部分人...
假期第二天了烛卧,這兩天基本上有空就找時(shí)間弄弄軟件,感覺(jué)基礎(chǔ)不扎實(shí)妓局,加一些簡(jiǎn)單的功能总放,就可能花挺多的時(shí)間去實(shí)現(xiàn),目前只能先不考慮人性化的功能好爬,先把基礎(chǔ)功能都實(shí)現(xiàn)了局雄,后面有空在慢慢...
[每天一遍] - 《加勒比海盜》好聽(tīng)的音樂(lè)歌曲 嗶哩嗶哩點(diǎn)這里[https://www.bilibili.com/video/BV1mv411i75U?from=search...
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