面試躯枢，是作為HR丹禀，團(tuán)隊(duì)管理者必須掌握的技能坤邪。選對(duì)人才凝垛，單純的只有標(biāo)準(zhǔn)是不夠的，還需要知道衡量的方法苛萎。人力資源管理中有一個(gè)常識(shí)性認(rèn)知俯邓，所有的測(cè)評(píng)的工具都是輔助手段，只有面試才是...
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面試方法——STAR法則 -
我扎拣，32歲赴肚，做了8年培訓(xùn)老師素跺，今天被通知明天不用來(lái)了！誉券！
朋友L指厌，三本設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)后，在深圳闖蕩了兩年無(wú)果踊跟。后選擇回老家三線小城市就業(yè)踩验，加入了當(dāng)?shù)氐囊患颐佬g(shù)機(jī)構(gòu)。從任課老師起步商玫，一做就是8年箕憾，從菜鳥老師到主班老師，從主班老師到資深任...
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最有效的團(tuán)隊(duì)識(shí)人密碼
今天剛學(xué)習(xí)了一個(gè)非常好的人格分類模型拳昌，叫做“貝尓賓團(tuán)隊(duì)角色”模型袭异。 所謂人格理論，就是能夠幫助我們利用現(xiàn)成的分類工具地回，它既能夠幫助我們拓寬對(duì)人的多樣性的了解扁远，也能幫我們建立起...
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有效的溝通指導(dǎo)——喬-哈里窗的運(yùn)用與體會(huì)第一次接觸喬-哈里窗，是在天賦優(yōu)勢(shì)工作坊刻像，用來(lái)發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)畅买。最近聽(tīng)了樊登在混沌講領(lǐng)導(dǎo)力，發(fā)現(xiàn)把它用在溝通方面很有效细睡。 我們常常困惑于如何與他人溝通谷羞，也會(huì)因彼此不能深入了解而...
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雞湯+咸魚=？曾經(jīng)溜徙，在那無(wú)數(shù)個(gè)炎熱的夜晚湃缎，多次幻想在天花板上搖曳的電扇什么時(shí)候可以掉下來(lái)，這樣就不用上課了蠢壹。堆在桌上一米高的書籍嗓违，掩蓋了無(wú)數(shù)偷偷摸摸的青春期的悸動(dòng)。又是一個(gè)無(wú)聊的晚自習(xí)图贸，趁...
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啟航之英雄之旅今天想說(shuō)的主題是啟航溯饵，意味著我們要出發(fā)了。我想每個(gè)人都會(huì)有這樣一個(gè)沖動(dòng)爱榕，背上包瓣喊，去一個(gè)很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)的地方去旅行。這個(gè)想法會(huì)不斷的在我們的腦海里閃過(guò)黔酥，終于有一天，我也忍不住了洪橘，行動(dòng)...
