O:在共同利益中挖掘金礦(舉例#哈勃招聘中的共同利益) 避免權(quán)利斗爭(zhēng): 人們需要被包融的感覺(jué): 首先,不傷害他人 認(rèn)真聆聽: 包融的方式:用肯定的語(yǔ)氣围辙,注意身體語(yǔ)言,分享個(gè)人...
O:在共同利益中挖掘金礦(舉例#哈勃招聘中的共同利益) 避免權(quán)利斗爭(zhēng): 人們需要被包融的感覺(jué): 首先,不傷害他人 認(rèn)真聆聽: 包融的方式:用肯定的語(yǔ)氣围辙,注意身體語(yǔ)言,分享個(gè)人...
“從小到大聽過(guò)很多道理,依然過(guò)不好自己的生活”迷雪。這句耳熟能詳?shù)木W(wǎng)絡(luò)熱語(yǔ)套用到我的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中:進(jìn)入職場(chǎng)后參加過(guò)很多培訓(xùn)課程,依然做不好自己的工作(DISC還是很好的助益...
今天早上6:20起床和老婆一起來(lái)到海邊紅樹林綠道跑步,中途看著眼前的景色秦躯,感覺(jué)真的很漂亮忆谓,而此時(shí)老婆穿著橙色衣服跑在前面,在這滿眼綠色的畫面中很顯眼踱承,但也很協(xié)調(diào)倡缠。看到這么美的...
A:9月內(nèi)訓(xùn)師項(xiàng)目開始籌備,我的負(fù)責(zé)區(qū)域工扎,一位星級(jí)最高徘钥,最資深的酒店店總非常主動(dòng)的提出他想?yún)⑴c,并支持公司這個(gè)項(xiàng)目的工作肢娘。 10月10日呈础,一早,10點(diǎn)橱健,內(nèi)訓(xùn)師啟動(dòng)會(huì)在直營(yíng)學(xué)院...
作為一名幫助團(tuán)隊(duì)發(fā)展和組織進(jìn)化的外部顧問(wèn)和教練而钞,復(fù)盤查理·佩勒林博士的《4D卓越團(tuán)隊(duì)》,首先激勵(lì)了自己的認(rèn)知升維和方法迭代拘荡,從1-D天性到4-D全維臼节。感謝查理博士,感謝顧老師...
O-背景管理工具AMBR:1.你的關(guān)注點(diǎn)(Attention)2.加上你的心態(tài)(Mindset)3.影響你的行為(Behaviors)4.產(chǎn)生你要的結(jié)果(Results) 社...
O歷時(shí)十五年尔艇,耗費(fèi)17億美元的哈勃望遠(yuǎn)鏡終于成功發(fā)射升空尔许。就在成千上萬(wàn)人的歡呼聲中,出人意料的事情發(fā)生了:哈勃望遠(yuǎn)鏡出現(xiàn)了球面鏡差终娃,拍回來(lái)的照片還沒(méi)有地球上的望遠(yuǎn)鏡直接拍的照...