很多中小型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)存在這種問題:經(jīng)過幾年的打拼词爬,運(yùn)營日趨成熟秃嗜,業(yè)績越來越好,有了有定的市場份額顿膨,但是團(tuán)隊(duì)越來越疲沓,失去了以往的干勁恋沃。如何調(diào)動(dòng)員工的積極性必搞,最大限度地挖掘和...

很多中小型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)存在這種問題:經(jīng)過幾年的打拼词爬,運(yùn)營日趨成熟秃嗜,業(yè)績越來越好,有了有定的市場份額顿膨,但是團(tuán)隊(duì)越來越疲沓,失去了以往的干勁恋沃。如何調(diào)動(dòng)員工的積極性必搞,最大限度地挖掘和...
最近,有朋友和我抱怨下屬不認(rèn)真霜第,做事總是找借口,做事拖延户辞。我就反問他泌类,這些缺點(diǎn)你身上存在嗎?他沉默不語底燎。 一名優(yōu)秀的管理者刃榨,會(huì)在工作中摒棄拖延的毛病双仍,養(yǎng)成立即行動(dòng)枢希,動(dòng)手去做的...
溝通對于團(tuán)隊(duì)管理是必不可少的。溝通不暢會(huì)導(dǎo)致誤解和不予合作的情緒为流,導(dǎo)致猜疑呕屎,毫不調(diào)理的思想和差強(qiáng)人意的結(jié)局。 作為管理者的你敬察,在安排和監(jiān)督下屬工作時(shí),會(huì)不會(huì)遇到這些情況: 對...
昨天文章《新人進(jìn)入教育行業(yè),必須快速掌握這5方面知識》我為大家分享剛進(jìn)入教育行業(yè)田盈,需要了解 機(jī)構(gòu)的組織架構(gòu)和運(yùn)作模式畜号。 推廣課程的賣點(diǎn)分析 了解目標(biāo)受眾群體(誰學(xué)習(xí)?誰買單允瞧?...
前幾天述暂,在網(wǎng)上認(rèn)識的一個(gè)小伙伴給我留言,他最近從醫(yī)療行業(yè)進(jìn)入了一家K12培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做網(wǎng)絡(luò)主管(下面也就管1-2個(gè)小白)畦韭。他之前只做過競價(jià)以及其他一些基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)推廣工作疼蛾,問我如何全...
接著昨天的文章《教育行業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷人如何快速提升業(yè)務(wù)能力》,作為一個(gè)跨界進(jìn)入教育領(lǐng)域的伙伴转唉,進(jìn)入教育行業(yè)后绳锅,應(yīng)該先了解教育行業(yè)的哪些知識?今天酝掩,我就給大家分享下我的一些經(jīng)驗(yàn)眷柔。 ...