德勤開發(fā)了商業(yè)化學反應系統(tǒng)杜顺,將員工分為4大類職場人格:開拓者、推動者蘸炸、整合者和守護者躬络。領導者應該聚集相反職場人格,鼓勵少數(shù)派人格發(fā)表見解搭儒。這樣團隊合作才能減少差異穷当,更加高效。...
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德勤開發(fā)了商業(yè)化學反應系統(tǒng)杜顺,將員工分為4大類職場人格:開拓者、推動者蘸炸、整合者和守護者躬络。領導者應該聚集相反職場人格,鼓勵少數(shù)派人格發(fā)表見解搭儒。這樣團隊合作才能減少差異穷当,更加高效。...