1蒋纬、通過關(guān)照會(huì)捐康,找回了失憶的自己,許多靈感閃現(xiàn)出來了廷没,激發(fā)出一些回憶來,我是一個(gè)愛操心的人虫埂,愛操心的缺點(diǎn)贷盲,是不專注,自己做服務(wù)顧問PPT 作業(yè)的...
為什么做這家企業(yè),比怎么做更重要敦迄,明白自己為什么而出發(fā)恋追? 1、企業(yè)的使命罚屋,決定你與用戶之間的壽命苦囱。 2、針對女工多的企業(yè)脾猛,定使命為:讓愛擁抱撕彤,讓...
系統(tǒng)自運(yùn)營五天四夜學(xué)習(xí)收獲: 1.感恩平臺能夠給我這次參加系統(tǒng)自運(yùn)營課程的機(jī)會(huì),通過這次的學(xué)習(xí)收獲到了超級多的內(nèi)容猛拴,感恩王辰雨老師和張洋老師的帶...
葛養(yǎng)育《系統(tǒng)自運(yùn)營弟子班》分享 1、后面幾天睦裳,有疲憊感造锅,晚上做夢,想著老師的課程廉邑,思考企業(yè)家在臺上的分享話語哥蔚,龍泉?jiǎng)ψ鲠斪舆@家公司,我印象非常深...
管控執(zhí)行力 管控執(zhí)行力三個(gè)入口一 責(zé)任下移蛛蒙,自我管理糙箍。 工作結(jié)果=個(gè)人目標(biāo) 員工分為四類: 1等著被叫去干事 2主動(dòng)問該干什么 3按照上級的要求...
葛養(yǎng)育 0312 收獲分享 1 要做第四類人:自我檢查牵祟、為自己做的崗位賦能深夯,讓不能老板讓做什么就做什么,主動(dòng)匯報(bào)诺苹,主動(dòng)匯報(bào)程度決定放心程度咕晋,靠譜...
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任力 1.員工對事情負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)對員工負(fù)責(zé)收奔。企業(yè)干不大的原因是老板太能干掌呜,要真正做到企業(yè)家解放,職業(yè)人站立坪哄。 能人型企業(yè)家:a.無耐心 b....
葛養(yǎng)育 0309 早學(xué)習(xí)內(nèi)部管控 1 聽VIP 內(nèi)部管控翩肌,大多數(shù)企業(yè)模暗,都是麥當(dāng)勞、肯德基的理想念祭,卻是小餐館的內(nèi)部管理兑宇?為什么了?老板忙死忙活棒卷,員...