![240](https://cdn2.jianshu.io/assets/default_avatar/12-aeeea4bedf10f2a12c0d50d626951489.jpg?imageMogr2/auto-orient/strip|imageView2/1/w/240/h/240)
以前,當講到我們團隊采用敏捷開發(fā)進行APP迭代的時候茎芭,我會把“敏捷”二字打上引號烈涮。但是最近總結(jié)胁澳、反思、參加TAPD分享會吁系、公司組織的敏捷培訓以及系統(tǒng)的學習了敏捷的理論知識后,...
管理學強調(diào)組織激勵几莽,如果員工得到恰當?shù)募睿枨蟮玫綕M足宅静,那么他的工作動機會體現(xiàn)在行為中章蚣。一旦員工的工作動機被全面激勵,它會給組織帶來巨大收益姨夹。 需要指的是缺乏或者期待某種結(jié)...
什么是團隊精神,仁者見仁智者見智驶忌。但是我覺得矛辕,團隊精神就是一個團隊上下目標一致、協(xié)同共進付魔。團隊里聊品,每一個人都發(fā)揮著重要的作用,所有人都缺一不可几苍。所以翻屈,優(yōu)秀的企業(yè)家都深深地懂得...
“情緒是第一生產(chǎn)力” -清華管理學院 寧向東教授 做事“以人為本 ”,如果說士氣低落是團隊生產(chǎn)力的殺手刽宪,一點也不過分厘贼!士氣高漲的團隊更有凝聚力和創(chuàng)造力,更愿意為實現(xiàn)團隊目標付...