慧海藍(lán)心

大家都上上下下過(guò)山車(chē)一樣的在波動(dòng)，哎呀，看的驚心動(dòng)魄的啊徒探，一晚上都不消停啊，自己還感覺(jué)不到晚上也是一晚上的血糖早上啊喂窟，啊测暗，這個(gè)血糖的曲線(xiàn)怎么上上下下的波動(dòng)那么厲害呀？你們甚至...

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明確目標(biāo)：幫助讀者設(shè)定清晰的目標(biāo)磨澡，并提供實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的方法和步驟碗啄。 提升信念：通過(guò)信念的力量，增強(qiáng)讀者的自信心和行動(dòng)力稳摄，克服內(nèi)心的恐懼和疑慮稚字。 積極心態(tài)：培養(yǎng)讀者的積極心態(tài)，...

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保持積極的心態(tài)厦酬。積極行動(dòng)：積極的思想會(huì)激發(fā)你的行動(dòng)力胆描，讓你更快地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。八仗阅、具有成功意識(shí)昌讲，專(zhuān)注能做之事明確的目標(biāo)使人具有成功的意識(shí)，讓你的思想主要想著成功：生活中你能做的那...

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就這個(gè)我兄弟生活你不能制服我短绸，因?yàn)槲揖芙^把你的原則看的過(guò)重受到一個(gè)本應(yīng)對(duì)忠誠(chéng)人的傷害车吹，也很容易有一種報(bào)復(fù)的情緒來(lái)對(duì)抗這種不愉快的經(jīng)歷，然而這種行為是不自律的表現(xiàn)鸠按，如果你墮落到...

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在想象里創(chuàng)建一只隱形指導(dǎo)軍隊(duì)能夠看到你所有的需要和渴望饶碘，他就在那里目尖。隱形指導(dǎo)者如果沒(méi)領(lǐng)會(huì)過(guò)這門(mén)哲學(xué)，你沒(méi)有理解扎运，行瑟曲，而上學(xué)你大概會(huì)說(shuō)那是我設(shè)計(jì)出來(lái)是有序去的系統(tǒng)，他會(huì)使你相信...

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特點(diǎn)十四恰當(dāng)?shù)拇朕o 用語(yǔ)恰當(dāng)意味著你要擺脫行話(huà)，俏皮話(huà)或者臟話(huà)人們用如此多的俏皮話(huà)掩浙，俚語(yǔ)含糊其辭的空談或者那類(lèi)話(huà)那樣說(shuō)話(huà)的人看起來(lái)聰明花吟，但聽(tīng)的人卻不那么認(rèn)真 特點(diǎn)十五，適度的...

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特點(diǎn)九真誠(chéng)的目的 沒(méi)有人喜歡心口不一的人厨姚，他不像說(shuō)謊那么壞衅澈，但目的不真誠(chéng)，僅近于說(shuō)謊 特點(diǎn)十多才多藝 一個(gè)除了知道一件事之外就別無(wú)所知的人谬墙，當(dāng)他走出自己的知識(shí)領(lǐng)域時(shí)是苦惱的他...

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致富黃金法則五是個(gè)性樂(lè)觀你是誰(shuí)今布？你在他人面前是什么樣的？你遇見(jiàn)的人喜歡你拭抬，還是不喜歡你部默？或者更糟糕他們看起來(lái)根本不在乎你記住無(wú)論你是誰(shuí)，你是做什么的造虎，每次你遇見(jiàn)一些人或者...

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《拿破侖·希爾致富黃金法則》適合所有希望提升自我傅蹂、實(shí)現(xiàn)成功和財(cái)富的人閱讀。無(wú)論是職場(chǎng)新人累奈、創(chuàng)業(yè)者贬派、企業(yè)管理者，還是學(xué)生澎媒、家庭主婦等搞乏，都能從這本書(shū)中獲得啟發(fā)和幫助。這些法則具有...

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明確的目標(biāo)會(huì)激發(fā)人品心理的自信還能吸引其他人支持贊賞的注意力整個(gè)世界都愿意看到一個(gè)闊步向前走的人戒努，他的氣質(zhì)告訴這個(gè)世界请敦，他知道自己在做什么并以此為傲如果你知道自己的方向并堅(jiān)定...

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1镐躲、關(guān)于思想——人的思想仿佛肥沃的土壤，播種什么樣的種子侍筛，就會(huì)收獲什么的果實(shí)萤皂。你所接受的感官刺激，就是撒在你思想土壤里的種子匣椰。2裆熙、關(guān)于自我暗示——所謂“自我暗示”，顧名思義禽笑，...

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這是一篇讀書(shū)筆記入录，讀美國(guó)羅杰·費(fèi)希爾《橫向領(lǐng)導(dǎo)力》有感，個(gè)人基于此做的筆記佳镜，形成知識(shí)地圖僚稿，與大家分享。本書(shū)通過(guò)三大策略蟀伸、五大步驟蚀同，幫助你實(shí)現(xiàn)對(duì)團(tuán)隊(duì)的側(cè)面領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)把握自己的職...

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團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)通常是由公司愿景與直屬管理者決策的啊掏，可以根據(jù)企業(yè)愿景與團(tuán)隊(duì)建設(shè)需求蠢络，分別制定長(zhǎng)期、中期脖律、短期目標(biāo)谢肾，使其彼此相輔相成。 另外小泉，即便根據(jù)團(tuán)隊(duì)需要實(shí)現(xiàn)的結(jié)果制定了目標(biāo)芦疏，但...

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這本書(shū)講了這么一個(gè)問(wèn)題，那就是如何帶領(lǐng)一幫人高效的合作微姊，尤其是當(dāng)你還不是領(lǐng)導(dǎo)或者主管的時(shí)候酸茴。比如，你要和同事一起完成一個(gè)項(xiàng)目兢交，或者你要和朋友一塊兒合伙創(chuàng)業(yè)薪捍，甚至是你和家人、同...

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第二個(gè)要注意的就是配喳，你要花時(shí)間解釋你的意圖酪穿，不要讓別人猜測(cè)你提問(wèn)的意圖。一個(gè)丈夫忙了一周之后晴裹，周末的時(shí)候想要幫家里做做家務(wù)被济，于是他就問(wèn)妻子：“地下室還亂嗎？”結(jié)果妻子說(shuō)：“多...

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對(duì)我比較有啟示的還有那麥肯錫管理人員的經(jīng)典三問(wèn)：?jiǎn)T工高不高興涧团？客戶(hù)高不高興只磷？一起吃個(gè)飯吧经磅？簡(jiǎn)單的三句話(huà)足以彰顯管理者的管理理念：雙贏思維和良好溝通。不光在工作中钮追，其實(shí)橫向領(lǐng)導(dǎo)...

慧海藍(lán)心

領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)型首先是思維模式的改變： 將你的思維從個(gè)人貢獻(xiàn)者角色轉(zhuǎn)變?yōu)橥ㄟ^(guò)團(tuán)隊(duì)完成工作预厌； 贏得你的領(lǐng)導(dǎo)力； 發(fā)展更廣的人際網(wǎng)絡(luò)元媚； 化戰(zhàn)略為行動(dòng)轧叽。 在你成...