發(fā)簡信
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優(yōu)秀的人通常做的十件事
來源丨一直特立獨行的貓（niubicat） 辭職做自由職業(yè)者這兩年，我認識了形形色色的很多人，我特別相信一句話膳算，那就是看一個人日常說什么做什么，...
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“壞消息”老板總是最后一個知道/這樣的企業(yè)該警惕了
有這么一類企業(yè)级解，員工累次舌，老板更累，都在為了企業(yè)的明天努力姚淆，也想了不少新辦法孕蝉，但收效甚微。傳統(tǒng)企業(yè)由于其“自上而下”的管理模式肉盹，一定會因為...
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做一個懂愛會愛的家長高爾基：“單單愛孩子昔驱，這是母雞也會做的事情，可是善于教養(yǎng)他們上忍，卻是一樁偉大的公共事業(yè)骤肛∧杀荆”現(xiàn)在的中國，什么都提倡與世界發(fā)達國家接軌腋颠，但最需要與世界...
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管理必知：非物質(zhì)激勵七要素二十一條管理的本質(zhì)是教育繁成，教育的本質(zhì)是全面成長，家長在教育子女時淑玫，不單單要關(guān)心學(xué)習(xí)成績巾腕、形體容貌、言行舉止絮蒿、工作收入等外在標簽尊搬，更應(yīng)關(guān)心的是人格塑造、心...
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30天后土涝，我們不再是好友
微信新功能：30天后佛寿，我們不再是好友 1 一早聽說，微信又出幺蛾子但壮。 在繼推出“朋友圈3天可見”和“朋友圈半年可見”之后冀泻，微信又推出了“朋友圈一...
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簽單通用流程解析
越來越多的人覺得業(yè)績很難做，教育咨詢師拼命的預(yù)約蜡饵、面咨家長弹渔，磨破了嘴，可家長就是不買賬溯祸；其實大部分原因是分析肢专、判斷、解決需求有了偏差您没，家長的需求...
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六個頂級銷售思維
一鸟召、信念 相信公司，相信產(chǎn)品氨鹏，相信你自己欧募！ 相信你的公司，相信你的產(chǎn)品仆抵，相信你自己跟继，否則你的銷售不會成功。 你的信念體系決定你的命運镣丑。你要相信你...
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九個層面解決團隊執(zhí)行力問題
很多管理者認為團隊執(zhí)行力差舔糖，都是員工的問題：態(tài)度不行、能力不行莺匠、一切向錢看……卻從不找問題的根源金吗！管理者在指責(zé)員工之前，應(yīng)該先從企業(yè)的本身來尋找...
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HR薪酬設(shè)計落地需要掌握的幾個步驟好多HR童鞋都覺得薪酬體系設(shè)計比較頭痛，不知如何下手摇庙。薪酬體系設(shè)計確實工作量比較大旱物，但只要掌握了正確的方法，也不見得是一件很困難的事卫袒。 薪酬管理...