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    7-11成功的奧秘

    用了半天的時(shí)間翻開7-11便利店創(chuàng)始人鈴木敏文寫的《零售的哲學(xué)》及《零售心理戰(zhàn)》苫昌,一探這個(gè)被稱為“日本新經(jīng)營之神”的奧秘。 在這兩本書中采幌,鈴木敏...

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    如何成為更體貼苞也、更受歡迎的人?

    “你的毛病就是你太自私了”、“這是不恰當(dāng)?shù)摹闭芍取ⅰ八麑θ擞谐梢姟薄ⅰ澳阍趺蠢鲜谴中拇笠狻薄盀槭裁闯闊煷狙茫俊薄耙驗(yàn)槲宜信笥讯汲闊煛薄叭绻悴怀酝赀@碗...

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    富蘭克林自傳

    周末利用一天的時(shí)間把《富蘭克林自傳》一口氣讀完了蘑秽。讀完后,本杰明.富蘭克林于我而言不再是一個(gè)出現(xiàn)在教科書中的名字箫攀,而是一個(gè)有血有肉有故事的長者肠牲。...

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    人人需要用互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營的思維來撬動(dòng)更多的可能性

    作為一名非互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的HR,如果不是我上司強(qiáng)烈要求匠童,我估計(jì)這輩子都不會(huì)翻開這本書埂材。 拿到這本書看完前言和目錄后,我直接翻開了上司推薦的那幾章開始...

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    《重新定義團(tuán)隊(duì):谷歌如何工作》——招聘篇

    今天繼續(xù)深度解讀這本非常值得細(xì)嚼慢咽的人力資源方面的書汤求,一章一章地翻閱俏险,一章一章地反思和總結(jié)严拒。無論是站在公司層面,還是站在個(gè)人層面來看竖独,都讓我受...

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    《重新定義團(tuán)隊(duì):谷歌如何工作》——企業(yè)文化篇

    這本書是由谷歌的首席人才官拉斯洛?博克(Laszlo Bock)所著裤唠,他在書中首次公開谷歌人力和團(tuán)隊(duì)管理的核心方法。 谷歌全球發(fā)展速度最快的科技...

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    治療沒動(dòng)力的最好方法是做“白日夢”

    細(xì)數(shù)一下上班的時(shí)間莹痢,一晃一年將近過去了种蘸。作為一個(gè)職場小白,每天的工作更多的是細(xì)致性的繁瑣小事竞膳。踏入職場后每天的工作內(nèi)容與剛畢業(yè)時(shí)想象的“指點(diǎn)江山...

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    冥想競有這等威力航瞭?

    已經(jīng)不是第一次在書里看到“冥想”這個(gè)詞了,幾乎它的出現(xiàn)總是頂著具有強(qiáng)大力量的“帽子”坦辟。但之前對“冥想”的威力一直半知半解刊侯,難以撥開云霧看清楚它的...

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    如何悄無聲息地讓別人順從你的意思

    生活中,我們都會(huì)遇到很多這樣的一些小事:行走在路上锉走,總會(huì)有人在路邊給你派發(fā)小禮品滨彻,購物袋、試用裝以及試吃試飲等挪蹭,拿了禮品后你是否會(huì)心里過意不去亭饵,...

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