發(fā)簡信
IP屬地：青海
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技術(shù)創(chuàng)新者，時(shí)代弄潮兒，一朝入醫(yī)療，奮力追趕超忍抽！歡迎有志之士，共創(chuàng)中國醫(yī)療美好明天腌零！首席數(shù)據(jù)分析師梯找，將專業(yè)進(jìn)行到無可替代唆阿！
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當(dāng)生活逼著你喘不過氣的時(shí)候驯鳖，咬咬牙堅(jiān)持一下闲询，前面會(huì)比現(xiàn)在更好！
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面向未來鸽捻，向全世界的創(chuàng)業(yè)者、投資人、高校教授學(xué)習(xí)御蒲，沉淀的觀點(diǎn)筆記
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混沌大學(xué)商學(xué)院學(xué)習(xí)筆記
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混沌大學(xué)商學(xué)院MBA
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記錄在混沌大學(xué)學(xué)習(xí)及參與活動(dòng)的體驗(yàn)和總結(jié)
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學(xué)物理做程序猿的金融咖丰榴，簡約科技CTO/證券招聘網(wǎng)創(chuàng)始人/起點(diǎn)站特約咨詢師
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國內(nèi)主流銀行業(yè)金融系統(tǒng)分析互聯(lián)網(wǎng)金融的興起對傳統(tǒng)金融業(yè)货邓，特別對銀行業(yè)產(chǎn)生了前所未有的影響，我搜集了目前幾家互聯(lián)網(wǎng)化的金融公司架構(gòu)多艇，做簡要對比和分析逻恐。 1、螞蟻金服 基于淘寶海量交易業(yè)務(wù)而產(chǎn)生的...
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老板上完EMBA課峻黍，回公司要求全公司立即實(shí)施OKR(2)......書接上文：老板上完EMBA課复隆，回公司要求全公司立即實(shí)施OKA(1)...... 人力資源部的困擾? 利用互聯(lián)網(wǎng)+，J公司在傳統(tǒng)醫(yī)療行業(yè)殺出了一條血路姆涩，不到3年時(shí)間挽拂，就在當(dāng)?shù)卣?..
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《OKR工作法》聽書筆記一. 前言：阿塔蘭忒的故事 很多公司對于關(guān)鍵要?jiǎng)?wù)的推進(jìn)沒有好的方法，OKR就是為之準(zhǔn)備的方法骨饿，OKR挑戰(zhàn)的是KPI指標(biāo)亏栈。 很多下屬在拿到KPI的時(shí)候，經(jīng)常會(huì)算賬宏赘，我該如何恰到...
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《OKR工作法》薦 語 我們在《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》中重溫了時(shí)間管理矩陣绒北，知道要重視第二象限那些重要但不緊急的事情，但不緊急的事情就是容易被我們忽略啊察署，怎么辦呢闷游？ 辦法就是——把它們變得緊...
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學(xué)習(xí)OKR的最佳實(shí)踐，這“8問”你得先了解贴汪！作者：陳德金 專偉 Zest Learning 導(dǎo)讀：想要學(xué)習(xí)OKR的企業(yè)不少脐往，但是OKR這一工具的使用與其背后企業(yè)的用人觀、企業(yè)氛圍以及溝通機(jī)制等有極大的關(guān)系扳埂。我們曾經(jīng)在發(fā)...
