阿里巴巴從最初的以馬云為首的18羅漢創(chuàng)始員工悯搔,發(fā)展至今到4萬員工;從杭州的湖畔花園起家舌仍,到美國紐約證券交易所上市敲鐘妒貌,成就了若干個千萬、百萬富翁铸豁。如今灌曙,阿里巴巴股票市值一路飆...
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阿里巴巴從最初的以馬云為首的18羅漢創(chuàng)始員工悯搔,發(fā)展至今到4萬員工;從杭州的湖畔花園起家舌仍,到美國紐約證券交易所上市敲鐘妒貌,成就了若干個千萬、百萬富翁铸豁。如今灌曙,阿里巴巴股票市值一路飆...
通訊時代以來在刺,最初的1G變?yōu)楝F(xiàn)在的5G,大哥大般的“板磚”手機(jī)進(jìn)化成如今的輕薄“全面屏”手機(jī)头镊。時代的車輪在滾滾前進(jìn)蚣驼,技術(shù)以日新月異的速度更替,任何沒有準(zhǔn)備好面對新時代洗禮的事...
在動蕩的時代,動蕩本身不可怕坛芽,可怕的是延續(xù)過去的邏輯留储。 彼得 ? 德魯克曾說:動蕩時代最大的危險不是動蕩本身翼抠,而是仍然用過去的邏輯做事。數(shù)字化時代進(jìn)程加速获讳,組織管理邏輯已發(fā)生...
蘋果教主喬布斯大約用了四分之一的時間去招募人才,組建管理團(tuán)隊(duì)赔嚎。 小米剛成立時膘盖,雷軍花了80%的精力去創(chuàng)建自己的團(tuán)隊(duì),找合適的人尤误,甚至為說服一個硬件工程師加盟侠畔,雷軍和他的團(tuán)隊(duì)輪...
窮人思維和富人思維的根本區(qū)別在于是否自我設(shè)限。 當(dāng)遇到困難的時候损晤,窮人習(xí)慣性得歸因于絕對化的不可控因素软棺,比如:我辦不到,我不可能贏尤勋,我受到的教育有限喘落,我可買不起,我跟不上時代...
問答社區(qū)知乎上一個很火的問題:“為什么人們開車回家后瘦棋,都喜歡在車?yán)锎粢粫涸偕先ィ俊币鹆颂嗳斯缠Q暖哨。 即便馬上可以回到充滿煙火氣息的家里赌朋,有新鮮熱乎的飯菜、微笑相迎的家人和...
日常生活還有工作中篇裁,你肯定被以下的問題困擾: 你有沒有覺得沛慢,自己工作了多年,一直都是原地踏步达布? 想學(xué)點(diǎn)什么東西的時候团甲,總是認(rèn)為自己很難達(dá)到某種高度? 喜歡滿足于當(dāng)前的狀態(tài)黍聂,沒...
#「窮人思維」并不限定是收入很低的人分冈。某些小富的人也有「窮人思維」圾另,這也注定了他們不會財(cái)務(wù)自由 # 知道富人們?yōu)槭裁从绣X而你卻還在為買不起房而發(fā)愁嗎?因?yàn)樗麄冇兄湍悴灰粯拥?..
“謀大事者集乔,首重格局。”曾國潘如是說扰路。 你怎樣去思考一件事尤溜,決定著你的人生軌跡,因?yàn)槿说挠^念決定著人的行為汗唱,人的思維又決定著人的高度宫莱。 英國作家喬·歐文在《成長型思維》這本書...
思維決定上限,兩個故事际插,講述厲害的商業(yè)思維碘耳。 一個關(guān)于四川航空。 背景:坐飛機(jī)的人框弛,去機(jī)場或者回家辛辨,打車的話,大概平均要花150塊瑟枫。 要是能免費(fèi)斗搞,那該多好啊慷妙! 但是現(xiàn)實(shí)情況卻...
俗話說打江山容易守江山難,對于創(chuàng)業(yè)者來說更是如此膝擂。 沒有創(chuàng)過業(yè)的人溅呢,不知道創(chuàng)業(yè)有多難。旁人只知創(chuàng)業(yè)風(fēng)光猿挚,卻不知其背后的焦慮、孤獨(dú)驶鹉、壓力绩蜻。在這場轟轟烈烈的旅途中,終點(diǎn)是生存還是...
我們經(jīng)常被問到的一個問題是:“為什么我們需要5G?” 5G究竟能為我們帶來什么姚淆? 就如同今天的問題一樣:“4G時代的物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)瓶頸在哪里孕蝉,為什么5G時代將是物聯(lián)網(wǎng)時代?” 迄...
老干媽這個名字,可謂是響徹了全國的東南西北搏讶。無人不知佳鳖,無人不曉霍殴,一時之間成為了人們必備的下飯神器。 8塊錢一瓶的辣醬系吩,每天賣出130萬瓶来庭;一年用1.3萬噸辣椒,1.7萬噸大豆...
11月7日穿挨,以“得流量者得天下”為主題的5G時代《盈利鐵三角》高峰論壇在銀川萬達(dá)嘉華酒店成功舉辦月弛。 得流量者得天下 本次高峰論壇由小辣椒(廣州)科技創(chuàng)新發(fā)展有限公司主辦,由小...
小辣椒科創(chuàng)集團(tuán)帽衙,5G時代先行者,5G時代土涝,得流量者得天下佛寿。 流量就是武器,5G時代但壮,我們只有拿起流量冀泻,才能武裝自己。 所有老板都要轉(zhuǎn)變經(jīng)營思維蜡饵,打破認(rèn)知邊界弹渔,擁抱新時代。今天...
近日,沉寂已久的劉強(qiáng)東突然雷霆出手:未來5個月將砸出3億補(bǔ)貼一線員工焦辅,同時每月新增3000萬博杖,用于快遞小哥多勞多得的績效激勵。 如果仔細(xì)分析一下就不難發(fā)現(xiàn)筷登,這其實(shí)是重獎與清理...