這個社會變化很快,但成功的底層規(guī)則遠(yuǎn)沒有變照瘾,那就是勤奮和學(xué)習(xí),那我們到底如何學(xué)習(xí)呢? 首先是學(xué)習(xí)要有的幾個精神想帅,持恒的精神,強(qiáng)迫癥的精神啡莉,堅持的精神港准,養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣旨剥,...
企業(yè)知識管理與培訓(xùn)體系草案 隨著時代的變化,移動互聯(lián)網(wǎng)帶來的信息傳播方式的巨大變化浅缸,知識經(jīng)濟(jì)的到來轨帜,企業(yè)將來的競爭與發(fā)展一定是人才的競爭,一定是綜合硬實(shí)力的競爭衩椒。 我公司企業(yè)...
如果將我們?nèi)松兄匾臇|西比喻成一串?dāng)?shù)字的話蚌父,可以說健康是1,其它的比如財富都是0. 健康是1毛萌,房子苟弛、車子、位子阁将、票子統(tǒng)統(tǒng)是0膏秫。一旦健康的1 倒下了,一切都?xì)w零做盅。倘若失...
R:閱讀原文 關(guān)鍵詞:預(yù)見性缤削;可控性;杠桿 關(guān)鍵句:引領(lǐng)性指標(biāo)是那些和達(dá)成最終目標(biāo)關(guān)系最為緊密的事情言蛇。高效執(zhí)行四原則的第二條原則是僻他,要在可以驅(qū)動你的引領(lǐng)性指標(biāo)的事情上傾斜資源...
R:原文部分 關(guān)鍵詞:戰(zhàn)略;執(zhí)行腊尚;專注吨拗;引領(lǐng);激情婿斥;責(zé)任 關(guān)鍵句:在努力的過程中劝篷,一個領(lǐng)導(dǎo)者可以從兩個最重要方面影響結(jié)果:一是具體的戰(zhàn)略規(guī)劃,二是執(zhí)行戰(zhàn)略的能力民宿。作為一個領(lǐng)導(dǎo)...
有效的管理者一定注重貢獻(xiàn)娇妓,并懂得將自己的工作與長遠(yuǎn)目標(biāo)結(jié)合起來。他應(yīng)該常問:“對我服務(wù)的機(jī)構(gòu)活鹰,在績效和成果上哈恰,我能有什么貢獻(xiàn)?”他強(qiáng)調(diào)的是責(zé)任志群。 管理者如果不自問“我...
如果要成長進(jìn)步着绷,尤其是長期的保持成長與進(jìn)步,需要解決2個方面的問題锌云,成長雙系統(tǒng)荠医,一個是學(xué)習(xí)系統(tǒng),一個是行動系統(tǒng),學(xué)習(xí)系統(tǒng)是要解決你每天進(jìn)步的問題彬向,也就是你需要有個體系來讓你每...
高效能人士的七個習(xí)慣之再論由內(nèi)而外造就自己 R:閱讀原文 關(guān)鍵詞:由內(nèi)而外兼贡、刺激與回應(yīng)、一段距離娃胆、內(nèi)在的自由感遍希、體諒、打住缕棵、轉(zhuǎn)型者孵班、齊心協(xié)力涉兽、合而為一 關(guān)鍵句:刺激和回應(yīng)之間...
R:原文 關(guān)鍵詞:情感賬戶招驴;信任;安全感枷畏;契機(jī) 關(guān)鍵句:所謂情感賬戶别厘,儲存的是增進(jìn)人際關(guān)系不可或缺的信賴,也就是他人與你相處時的一份安全感拥诡;能夠增加情感賬戶存款的触趴,是禮貌、誠...
我們常說我們做事要積極主動渴肉,看待事物要積極一點(diǎn)冗懦,那什么叫積極主動,如何做到積極主動呢仇祭?請看高效能人士7個習(xí)慣之積極主動披蕉。 R:原文 關(guān)鍵詞:自我意識、社會之鏡乌奇、刺激没讲、回...
重讀這本書 最近由于參加拆書幫晉級買了很多書,于是就有了手中的這本高效能人士的7個習(xí)慣礁苗,印象中這本書有讀過的爬凑,但那天隨意翻了幾頁之后,我開始問自己讀過么试伙,真的讀過么嘁信,也許要么...
2018年5月19日潘靖,在萬分糾結(jié)之下,終于決定加入007-不出局共同寫作考廉,開始我的寫作之路秘豹,在出發(fā)的時候,想一想為什么出發(fā)昌粤,對于我來說是一件值得做的事既绕,所以啄刹,開篇,我想好好想...
前天傍晚疲扎,有幾位拆書家傍晚聚集在麥當(dāng)勞昵时,一起拆書。大家一時糾結(jié)于3-1晉級時椒丧,從What壹甥、Why、案例這樣的片段輸出的How壶熏,應(yīng)該從哪里來呢句柠?必須原書里的?可以原書外不棒假?必須...