一家創(chuàng)業(yè)公司的發(fā)展歷程,有高光時刻维费,也有至暗時刻果元。 在紛繁復(fù)雜的創(chuàng)業(yè)環(huán)境中,積極樂觀的精神氣質(zhì)和管理文化能夠使其處亂不驚犀盟。 因此而晒,創(chuàng)業(yè)公司的組織管理逐漸成為一個被廣泛研究和討...
有人說:“我們終生都在推銷自己£墙觯”包括向世界推銷理想缓熟,推銷品德,推銷自己的一切摔笤,以換回個體的價值够滑。 深以為然。 人生吕世,就是一個推銷的過程彰触。 當(dāng)然,高手的推銷命辖,不是直接和別人說...
第3章 構(gòu)建游戲化組織,讓工作變得更有趣 8 制定清晰的游戲規(guī)則 游戲的前提是規(guī)則清晰余佛,人人遵守柠新,這樣游戲才有繼續(xù)的可能。 舉例:韓都衣舍老板找到的一群人是跟著他創(chuàng)業(yè)辉巡,他把人...
老婆背著我偷偷借給前男友100000塊錢恨憎,我氣得要跟她離婚!后來老婆說出了一個不為人知的秘密红氯,我不僅沒怪她框咙,還追加了20000塊咕痛! 都說廣東遍地都是黃金痢甘,于是我和老婆都去廣東...
如何大幅提升你的銷售能力? 銷售能力是每個人的必備能力茉贡。其實我們這一生都是在銷售自己塞栅。如果你有很強的銷售能力,意味著你更懂人性腔丧,意味著你更懂得如何讓別人感覺舒服放椰,意味著你能夠...
第8章 及時反饋,讓員工尊重你愉粤、信任你 29 負(fù)面反饋時砾医,對事莫對人 與正面反饋相比,對員工進行負(fù)面反饋是管理者工作中最棘手的部分衣厘。 管理者在對員工進行負(fù)面反饋時如蚜,通常都會采...