?編者說: 企業(yè)在半年或是年終一般都要進(jìn)行獎金分配擦剑。絕大多數(shù)企業(yè)都會遵循“多勞多得粱挡、按貢獻(xiàn)獎勵”的方法進(jìn)行分配。 可在獎金的實(shí)際分配過程中芥玉,對于工作量、業(yè)績指標(biāo)笋婿、業(yè)績價(jià)值等因...
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?編者說: 企業(yè)在半年或是年終一般都要進(jìn)行獎金分配擦剑。絕大多數(shù)企業(yè)都會遵循“多勞多得粱挡、按貢獻(xiàn)獎勵”的方法進(jìn)行分配。 可在獎金的實(shí)際分配過程中芥玉,對于工作量、業(yè)績指標(biāo)笋婿、業(yè)績價(jià)值等因...
第五章.競選最終勝出的最重要的因素 其實(shí)在前面章節(jié)已經(jīng)透露了這個問題的答案,那就是錢—人民幣粗合,這章就是敘述人民幣在裂變式創(chuàng)業(yè)大賽中是怎么成為決定性因素的萍嬉。 首先,在芬尼公司內(nèi)...