對(duì)零售企業(yè)來(lái)說(shuō)啸胧。人事管理并不是無(wú)關(guān)緊要的存在赶站,充分合理地發(fā)揮人事管理的作用,便可以達(dá)到員工和企業(yè)共同發(fā)展纺念,激勵(lì)員工的熱情和干勁,提高工效陷谱,為企業(yè)創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益烙博。 ...

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對(duì)零售企業(yè)來(lái)說(shuō)啸胧。人事管理并不是無(wú)關(guān)緊要的存在赶站,充分合理地發(fā)揮人事管理的作用,便可以達(dá)到員工和企業(yè)共同發(fā)展纺念,激勵(lì)員工的熱情和干勁,提高工效陷谱,為企業(yè)創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益烙博。 ...
一烟逊、顧客滿意 通過(guò)創(chuàng)造渣窜、傳播和交付優(yōu)質(zhì)價(jià)值,滿足需求宪躯,達(dá)到顧客滿意乔宿,最終實(shí)現(xiàn)包括利索在內(nèi)的企業(yè)目標(biāo)访雪,是現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的基本精神详瑞。 所謂顧客滿意,是指顧客將產(chǎn)品或服...
一個(gè)公司不可能為所有的顧客服務(wù)坝橡,公司可以根據(jù)消費(fèi)者不同的需要和欲望劃分出不同的細(xì)分市場(chǎng),然后公司選出能夠?yàn)橹峁┯行Х?wù)的目標(biāo)細(xì)分市場(chǎng)肝陪。一驳庭、市場(chǎng)細(xì)分層次在供不應(yīng)求的時(shí)代氯窍,是大...
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是為了實(shí)現(xiàn)組織及相關(guān)者的利益而創(chuàng)造贝淤、傳播和交付顧客價(jià)值關(guān)系的一系列過(guò)程。 2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)為企業(yè)提供了戰(zhàn)略管理原則政供,將企業(yè)成長(zhǎng)視之為與變化的環(huán)境保持長(zhǎng)期適應(yīng)關(guān)系的過(guò)...